“当前，疫情对企业和个体工商户等市场主体冲击较大。负担重、用工难是近来企业反映较多的问题。”近日，市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎红英接受记者采访时表示，市第八次党代会以来，全市人社部门重点抓好保障企业用工、为企业纾困解难、帮助企业引进人才等工作，全市今年以来共举办线上线下招聘会120场，实现就业4863人；发放各类就业创业补贴997万多元。

　　减税降费促发展

　　助企纾困见真招

　　6月13日，市和梅江区两级人社部门深入梅江区东升工业园区开展“送政策”活动，将近期国家和省“降、缓、返、扩、补、促”等方面纾困稳岗一揽子政策编印成册，向梅县线艺通信元件有限公司等40家企业进行深入解读宣讲。

　　为最大限度减少企业成本负担，持续激发市场活力，帮助企业渡过经营难关，今年，我市人社部门深入了解企业发展需求，认真落实国家和省“降、缓、返、扩、补、促”等多项助企纾困政策，开展“走企业、解难题”和送政策、送资金、送服务“三送”活动，帮助企业更好地享受政策红利。至目前，共走访企业450多家，收集问题30个，已解决问题26个。

　　忧企业之所忧，急企业之所急。今年以来，我市共发放各类就业创业补贴997.24万元，惠及2911人次；发放创业担保贷款共2130.7万元，贴息198.16万元；发放第一批稳岗返还补贴1000多万元，惠及企业203家，惠及职工3.25万人。

　　育才引才稳就业

　　人才发展植沃土

　　稳就业是保障和改善民生的重中之重。截至今年5月，我市监测重点用工企业753家，在岗员工人数104193人，有用工需求的岗位5532个,呈现出人员流动频繁，员工队伍难以稳定的现象。

　　对此，我市人社部门强化服务，打好“组合拳”。抓好“人才振兴16条”的宣传贯彻，全方位做好“引、育、留、用”工作，深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，提升劳动者技能。支持全市技工院校与企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展深度校企合作。

　　近年来，五华县技工学校大力推动口腔义齿制造专业校企合作模式开展，与梅州市国友义齿有限公司保持合作。该校及将学生作为人才培养的目标，让企业参与学校人才培养，与学校共同制定人才培养计划，开设口腔义齿制造专业，从2019年仅招生88人发展到2021招生267人，招生规模逐年扩大，定向培养了企业、市场所需的高技能人才，帮助企业解决引才难题。

　　今年4月，市技师学院与广东嘉元科技股份有限公司签订校企合作协议，建立校外实训基地。市技师学院新开设电子技术应用专业，以支持我市铜箔行业发展。“我们还组织企业开展项目适岗技能提升培训、新型学徒制培训。开展以‘粤菜师傅’‘南粤家政’为重点的订单式、定向式为主的就业技能培训，为企业培养输送更多技能人才。”黎红英说。

　　此外，人社部门还通过线上线下招聘会、2022年百万就业见习岗位募集工作、公共就业服务进校园等渠道，扎实做好企业用工服务工作，让广大企业家放心经营、安心发展。其中，在“直播带岗”招聘活动中，组织40家企业为求职者提供5500多个就业岗位，其中3000多人成功实现就业。

　　黎红英表示，接下来，市人社局将坚决践行以人民为中心的发展思想，以高质量发展为主题，以共同富裕为目标，继续做好就业保障、社会保险和人才引进等工作，进一步激发市场主体活力，助推人社事业高质量发展，为梅州苏区加快振兴、共同富裕贡献人社力量。（记者黄钰然）