页面:
    字体:
    对比度:
梅州市人民政府门户网站 梅州市社会保险基金管理局 基础信息公开 社会保障托好底 百姓生活更安稳
社会保障托好底 百姓生活更安稳
来源:梅市社保办公室  时间:2017-12-21 13:25:11  浏览:-
字号:

/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read& objectID=20170620172539589

灵活就业人员积极参保

让生活在其中的人感到幸福,是一座城市的天赋与追求,而社保一直是关系幸福指数的重要因素。

  养老金涨不涨,看病报销多不多,社保业务办理方不方便,困难群众能享受哪些社会保障……这些覆盖群众的人社政策,影响着一方百姓的生产生活。一直以来,市委、市政府高度重视社会保障工作,把健全社会保障体系、提高社保待遇水平作为服务改善民生的重要抓手,连续六年的市十件民生实事均有社会保险内容。市人社局坚持以“民生为本”为主线,把社会保险工作列为人社工作的重中之重,科学谋划和全力推进社会保险工作,不断提升百姓幸福获得感。2016年,梅州市社保部门按照市委、市政府和市人社局的要求,围绕中心,服务大局,落实“两大振兴政策”,扭紧“三大抓手”,以建立更加公平更可持续的社会保障制度、健全规范便捷高效透明的社会保险经办管理服务体系为目标,增进群众社保福祉,全力服务构建“一区两带六组团”,助力梅州苏区振兴发展。

  2016年,我市社会保险覆盖面进一步扩大,保障水平进一步提升、异地就医直接结算范围持续扩大、企业及个人社保费率得到降低、贫困户有了“托底保障”,社保经办服务更加高效便捷,广大群众市民真正享受到了实惠,提升了幸福感。

/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read& objectID=20170620172625500

社会保险宣传日活动

  推动全民参保

  全市综合参保人数达833.41万人次

  去年10月,家住五华县棉洋镇群星村的谢阿姨领到了第一笔“退休工资”。谢阿姨笑得合不拢嘴,说:“一辈子耕田种菜,没想到老了可以拿工资过日子。”谢阿姨告诉记者,她前几年才开始参加城乡居民养老保险,由子女帮她一次性补缴了多年的养老保险,去年到退休年龄就开始“享福”了。

  在梅州,能够像谢阿姨一样领“退休工资”的农民越来越多,这也是我市社会保险覆盖范围逐步扩大的真实写照。

  据介绍,从1985年我市社会保险制度改革开始至今,社会保险险种已经从刚开始实施的职工养老保险,发展到基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等5个险种8个项目。“在构建覆盖城乡居民的社会保障制度体系的同时,社会保险覆盖面也打破了以城市为中心、以企业职工为重点的局限,实现了从城镇到农村,从国有企业到所有机关、企事业单位和个体工商户,从企业职工到所有城乡居民的拓展。”市社保局相关负责人介绍说,至2016年底,全市综合参保人数已达833.41万人次,比2012年底778.57万人次增加54.84万人次,增长7.04%。其中,参加企业养老(不含离退休)、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到67.10万人、27.01万人、46.02万人、35.82万人、28.93万人;城乡居民养老保险167.12万人、参保率达99.8%,城乡居民医疗保险426.70万人,参保率达100%

  从“制度全覆盖”到“人员全覆盖”,离不开市委市政府的重视、离不开全市各级部门共同努力、离不开广大群众的积极参与。为让社会保险惠及更多百姓,我市一直坚持以“人人享有社会保障”为根本出发点和落脚点,全力抓好社会保险扩面工作。

  “在每年初的全市人社工作会议上,市委市政府都会对全市扩面征缴工作进行了部署,向各县(市、区)下达扩面征缴任务。”市社保局相关负责人告诉记者,去年我市紧紧抓住全民参保登记计划实施、社保法执法检查、灵活就业人员新政策出台等契机,狠推社保扩面征缴工作,至11月底便提前完成省下达的扩面征缴任务。

/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read& objectID=20170620172751083

市民凭社会保障卡在医保定点药店刷卡购药

 

优化社保服务

  异地就医直接结算医院增至354

  看病报销事关群众的钱袋子,随之,看病报销的便捷度也成为医保参保人关注点之一。记者从市社保局了解到,我市在全市市内所有定点医疗机构实现基本医疗保险和大病保险直接结算基础上,大力推进异地就医直接结算工作,目前省内异地就医联网直接结算的医疗机构已增加至354家,参保人在指定的省内异地定点医疗机构就医均可实现直接结算,异地就医来回奔波、报销周期长、个人垫付负担重等问题得到进一步解决。

  据了解,自201510月底我市基本医疗保险正式上线广东省医保异地就医直接结算系统以来,我市分阶段、分批次扩大异地联网结算范围,逐步实现参保人到全省所有地级市的定点医疗机构就医均能享受医保直接结算的目标,为广大参保人和定点医疗机构提供方便快捷的医保结算服务。目前纳入全省异地就医直接结算平台的定点医疗机构已达354家,覆盖了全省各地级市主要定点医疗机构。

  与此同时,我市还通过推进信息化建设方便百姓办理社保业务,让信息服务“多跑路”,让办事群众“少跑腿”,不断提高经办服务水平。记者了解到,目前我市已经建立了市、县、镇三级经办服务平台,市、县两级设有社保经办服务大厅9个,部分社保业务(如城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险等业务)延伸到镇(街道)社保服务平台办理,三级社保平台的数据实现即时传输,群众可就近办理社保业务。全市社保部门还加强与地税、合作金融机构的合作,群众可以到相应的合作金融机构办理社保费代扣代缴业务。同时,大力推广使用社会保障卡。目前全市社会保障卡持卡人数达495万人,持卡率达95%以上,参保人可凭卡享受办理各项社保业务、查询社保信息、领取社保待遇等“一卡通”服务。

  提升社保待遇

  企业退休人员养老金待遇“12连调”

  “这几年退休金年年涨,现在一个月能拿到2000多元,老两口日子过得还可以。”日前,大埔县一企业退休职工罗先生感慨地告诉记者,他退休快十年了,领取的退休金几乎年年攀升。

记者了解到,根据省、市调整企业退休人员基本养老金有关文件要求,2016年,我市再次调整企业退休人员养老金。至此,我市企业退休人员养老金实现十二连调,人均待遇水平增加到1488.62/月,目前全市有25.98万人领取待遇。此外,城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高到110/月,有57.5万人领取待遇。失业保险金从2012年的680/月提高至目前的968/月,工伤长期待遇伤残津贴月人均也从2012年的1023元提高至目前的2024元,等等。同时,市十件民生实事承诺也得到了全面兑现。

/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read& objectID=20170620172702354

/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read& objectID=20170620172851481

对接精准扶贫

  保障兜底,惠及15万多扶贫对象

  去年12月,五华县水寨镇中洞村的村民们收到了由帮扶单位广东出入境检验检疫局送来的10万元医保扶贫补助金“大红包”。驻村干部詹俊东说:“帮助村民参加医疗保险是我们三年帮扶计划里面的帮扶措施之一,长远来说可以有效减少因病致贫、因病返贫的人数。”

  像这样由帮扶单位为贫困村村民、贫困户出资参保的现象在我市比比皆是。这也是实践证明确实可行有效的帮扶措施之一。记者了解到,在实施第二轮扶贫开发“双到”的三年中,新参加城乡居民养老保险3万多人,有效改善民生。

  2016年,我市打响了精准扶贫三年攻坚战,市人社部门结合部门职能,以“就业帮扶+社保托底”的“组合拳”参与到精准扶贫工作中。其中,社保部门会同相关部门,根据确定的贫困村和扶贫对象,在城乡居民养老、城乡居民医疗保障方面全力做好精准扶贫工作,确保扶贫对象的参保实现全覆盖,帮助贫困对象解决养老、医疗保障问题。

  “符合条件的扶贫对象100%纳入城乡居民养老保险保障范围。扶贫对象100%纳入城乡居民医保保障范围。”市社保局相关负责人告诉记者,对扶贫对象中16周岁以上的重度残疾人、精神和智力残疾人等特殊群体,由政府每年按最低缴费档次资助其参加城乡居民养老保险;对于其他符合参保条件的16周岁以上扶贫对象,由帮扶单位连续三年资助其按最低缴费档次参加城乡居民养老保险,并引导有条件的帮扶单位资助扶贫对象往高档次水平进行缴费。扶贫对象中的城乡五保供养对象、享受当地最低生活保障家庭成员、重度残疾人员、农村纯生二女结扎的夫妇双方及其年龄在14周岁以内的女孩,由政府全额资助其参加城乡居民医疗保险(2017年个人缴费为150元);对于其他扶贫对象,积极落实帮扶单位全额资助扶贫对象参加城乡居民医保的政策,连续三年由帮扶单位为扶贫对象缴纳城乡居民医疗保险费,实现扶贫对象城乡居民医保全覆盖。

  给力供给侧改革

  调整缴费费率,为企业减负8601万元

  阶段性降低社保费率是供给侧结构性改革组合拳之一,也是帮助企业应对经济下行压力的重要手段。2016年,我市认真贯彻落实上级关于供给侧结构性改革工作的部署要求,根据基金积累情况,在确保待遇按时足额支付的前提下,对职工生育、失业、工伤保险缴费比例进行了下调。据统计,2016年共为全市企业降低社会保险费成本约8601万元,切实减轻了企业负担,有力促进经济平稳健康发展。

  据介绍,从2015101日起,我市生育保险单位费率从0.8%下调至0.5%;从201671日起,工伤保险实施行业浮动费率政策,一、二类行业下调至0.2%0.4%,三至八类调整至0.5%,;从201631日起,失业保险费率从2%降至1%,其中单位费率从1.5%下调至0.8%。全年共为企业减负8601万元。