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梅州市社会保险基金管理局2017年党建工作总结
来源:市社保办公室  时间:2018-01-01 06:58:59  浏览:-
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2017年,在市委的坚强领导下,在市人力资源和社会保障局党委正确带领下,市社保局党支部认真落实全面从严治党主体责任,把党的政治建设摆在首位,认真组织好党的十九大精神、省委十二届二次、三次全会精神和市委第七届三次、四次全会精神的学习,切实抓好政治、思想、组织、作风、纪律建设,有力促进了我市社保各项事业的改革发展。

一、2017年党建工作情况

(一)严格落实党建工作责任制。局党支部把党建工作为重中之重,列入重要议事日程,摆上突出位置,切实加强领导、精心组织、狠抓落实。年初对党建工作进行安排部署,确定工作重点,明确支委委员的工作任务和分工,形成了支部书记带头抓、支部委员亲自抓、各党小组组长具体抓的党建工作格局。局支委定期研究党建工作,及时研究决定党建工作重大事项、解决遇到的困难和问题,确保工作有部署、有跟进、有落实。同时,将党建工作纳入到了年度重点工作和岗位责任考核目标当中,确保把党建工作责任落到实处。

(二)认真贯彻执行党内制度。局党支部重视党内制度建设和落实,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,建立完善班子建设制度、三会一课制度等,规范党内组织生活;每季度至少开一次党支部大会、每个月召开至少一次支委会研究部署党建工作、开展专题学习;按要求开展党课和党小组会议,领导班子成员执行双重组织生活制度,主动参加所在党小组的组织活动;严格按照相关规定开好民主生活会和组织生活会,做好民主评议党员工作,坚持批评与自我批评;落实党务公开制度,在局党务公开栏,及时公开党建工作计划、党廉工作计划、各类学习活动方案以及党支部相关决议、决定及执行情况,保障党员享有知情权和参与权。

(三)严格党员日常管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,制定和落实发展党员年度计划,严格执行党员发展程序。按照上级党费收缴有关规定,严格执行党员党费收缴标准,及时收缴上交党费。从严规范党员行为,完善党员信息管理。突出发挥党员示范带头作用,要求党员佩戴党徽、亮明身份,接受干部群众的监督。认真做好党员的服务工作,不断增强党员对党组织的归属感、对社保事业的认同感。

(四)积极开展学习教育活动。在坚持三会一课基础上,丰富学习载体,切实加强党员干部政治理论学习。是开展深入学习贯彻十九大精神学习活动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项重要政治任务制定了《学习宣传和贯彻党的十九大精神实施方案》,按照“学懂弄通做实”的要求,坚持目标引领、领导带头、载体推动、突出实效,通过召开学习贯彻大会、上党课、集中学习、专题讨论、网络学习、深入调研撰写体会形式,在全局中掀起学习热潮。二是推进两学一做学习教育活动。出台《梅州市社会保险基金管理局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》、《工作清单》,召开专题会议部署,认真抓好贯彻落实,重点学习对十九大精神、党章、习近平总书记系列讲话精神、各类党规党纪、各级党委的决策部署等,把“学”的成果,“做”的实践体现到日常工作中。三是深入开展红色教育活动。开“不忘初心、弘扬革命传统”党性教育专题活动,组织党员干部到大埔县三河坝红色革命教育基地进行参观,接受体验式革命传统教育,让党员干部铭记党史、增强党性。

(五)狠抓党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任,年初,召开党风廉政建设工作会议,邀请派驻组领导参加,下发党风廉政建设工作要点,局主要领导与各分管领导签订党风廉政建设责任书,并把党风廉政工作纳入到各科室岗位责任目标考核当中,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。认真开展“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育月活动,组织党员干部学习党规党纪,观看《巡视利剑》、《永不懈怠的斗争》等正风肃纪片,以案说纪进行警示教育引导。针对党员干部可能出现的苗头性、倾向性问题,局领导班子深入开展谈心提醒抓早抓小教育,早提醒早教育早纠正,2017年共谈话提醒45人次。积极推进本局各项制度的完善,出台了《梅州市社会保险基金管理局工作管理制度汇编》,完善了32项单位制度;出台了《梅州市社会保险基金管理局内部控制制度》,梳理出各项业务133个风险点,制订了防控措施并明确了责任人。领导班子带头执行制度,形成用制度管人,用制度管权,用制度办事的良好工作机制,营造风清气正的良好环境。

(六)切实加强机关作风建设。下发了《机关作风整治实施方案》、《进一步做好窗口作风建设工作的通知》等,以违反作风典型案件作为警示警醒教育,举一反三,引以为鉴,在全局范围内深入开展自查自纠活动,不断优化经办服务。各科室严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、AB岗位制等制度,各服务窗口挂牌上岗、统一服务用语、倡导微笑服务,杜绝服务忌语和不恰当的表达语气;大厅实行领导带班,督促各窗口科室做好经办服务;设立网络、电话、意见箱和意见簿等多种投诉渠道,建立群众评议监督机制,主动接受社会监督,有效转变了窗口工作作风。

通过发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,2017年社保工作取得了显著成效:扩面征缴任务全面完成,社保领域改革取得了阶段性成果,社保待遇进一步提高,经办服务更加方便快捷,内部管理更加规范,实现了服务发展、改善民生的工作目标。

二、存在问题和下一步打算

一年来,我局党建工作取得了良好成效,但仍然存在一些薄弱环节,如,党建党廉各项制度落实力度还需进一步加大;党内生活的形式还需进一步丰富;在改进工作作风、密切联系群众上还有待进一步加强,等等,需要在今后工作中加以解决。新的一年,我局党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,在上级党委的领导下,不断开创党建工作新局面。一是从严加强党的政治建设。把党的政治建设摆在局党建工作的首要位置,加强党员干部的政治理论学习,严肃规范党内政治生活,持续推进两学一做学习教育和十九大精神的学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是从严加强党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决抵制“四风”,狠抓廉政风险防控措施的落实,抓好纪律教育月、谈话提醒抓早抓小活动的开展。三是从严开展机关作风建设。严格执行窗口服务制度,持续开展机关作风巡查,接受社会监督,不断提高窗口服务质量。四是从严加强党员干部队伍建设。认真贯彻“建设高素质专业化干部队伍”的要求,旗帜鲜明激励全局党员干部新时代新担当新作为,努力实现党建工作和社保工作“双促进,双丰收”。