2025年10月12日至17日，我有幸参加在浙江嘉兴举办的2025年全区中小学督学人员专题培训班学习，聆听了胡加良、李瑞华、郭建平等专家学者的专题报告，考察了嘉兴市秀州中学、辅成教育集团等名校办学特色和督导经验，现场参观红船、体验红船精神。丰富的培训内容让我进一步坚定信念、拓宽视野、增长知识，提高了督学的基本素养、专业能力，有益于做好今后的督导工作，可谓之时间虽短、收获颇丰。

　　作为梅江区首批聘任的专职督学之一，我将以此次培训为契机，赓续红色血脉，不断增强做好督导工作的责任感和使命感，不断提升督导专业水平，助力推动梅江教育高质量发展。

　　一是要提高督学队伍专业化水平。目前，我区的督导队伍以兼职为主，除刚聘任的6名专职督学外，其他均为兼职督学，而且督学年龄整体偏高，专业化水平亟待提高。在督学队伍建设中，要突出专业化方向，配备更多具有较高理论水平和实际操作能力的专职督学，改善以“兼职”为主力的队伍现状。要发挥专业督学示范引领作用，开展以老带新、以强带弱，大力培养年轻的督学，优化督学队伍年龄结构，适应新时代教育发展需要，以更好地发挥督学作用。

　　二是要提升督学自身综合素质。督政、督学和质量监测是教育督导的三大任务。每一位督学，都要明晰自己的岗位职责，认真学习政治理论和业务知识，切实提高政治站位，全面掌握党和国家教育政策、法律法规，围绕实现教育目标履职尽责。要沉下心、俯下身，进校园、进课堂，深入开展调查研究，掌握全区义务教育优质均衡、学前教育普及普惠状况，熟悉学校各项常规管理和教育教学工作，规范教育行为，引导办学方向，加强德育工作、课程开设、队伍建设、评价考核、后勤管理等全方位督与导。要走出去、请进来，解放思想、学习先进，时刻把握新时代教育改革与发展方向，结合梅江教育实际开展督导工作。

　　三是要牢牢抓住督导工作重点。教育督导要坚持监督与引导并重。督学在开展日常工作时，既要围绕教育改革发展的重点难点开展督导，又要确保学校办学方向正确、根本任务落到实处，还要促进全区教育均衡化、不断扩充优质教育资源。既要监督检查学校制度建设和教育教学工作，开展科学有效的动态评价，又要引导学校全面贯彻教育方针，规范办学行为，全面落实“双减”政策，深入实施素质教育，更要帮助学校发现问题、化解矛盾，提升办学水平，形成品牌特色，实现高质量发展，完成为党育人、为国育才的根本目标。（梅江区美华小学 黄卫红）