为更好地把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家，经常性、近距离、有原则地广泛接触党员、干部、人才，多渠道、多层次、多侧面识别干部、发现人才，坚持“开门抓组织工作”，凝心聚力推动梅州绿色发展，根据全市组织工作会议精神，市委组织部决定自2018年10月下旬开始，在全市范围内开展为期半年的“向组织部长说句心里话”谈心谈话活动。现将有关事宜公告如下：

一、谈心谈话时间

市委组织部原则上每周固定安排半天与党员、干部、人才谈心谈话，时间一般为每周三上午，遇节假日顺延。各县（市、区）具体安排由各地自行制定和公告。

二、谈心谈话主体及对象

谈心谈话活动面向全市党员、干部、人才开展。突出“组织部长带头、部务会成员跟进”，由组织部部务会成员（不含兼职副部长，下同）进行面谈。

三、谈心谈话内容

反映当前组织工作或干部人才队伍建设存在问题，对组织部门工作以及本单位在党员、干部、人才特别是班子配备等方面工作提出意见建议，交流党员、干部、人才个人工作、生活、思想方面的情况，反映遇到的困难与问题等。

四、谈心谈话形式

1.定时定点谈。组织部部务会成员结合到市直及基层单位调研指导、干部考核（察）、走访了解，以及基层党建挂点包片督导等，每周三固定时间、固定地点深入开展谈心谈话活动。

2.按需预约谈。党员、干部、人才可通过电话、短信、网络等形式，向组织部门提出谈心谈话预约，或指定具体谈话人进行约谈。组织部门及时审核、受理，对条件具备的于5个工作日内由专人向预约人反馈谈心谈话时间、地点等有关事项，条件不具备的及时向约谈人作出说明。

3.敞开大门谈。不定期设立“组织部门开放日”，通过邀请“两代表一委员”、部风监督员、基层党员、人才代表等到组织部现场观摩、列席会议、座谈交流等形式，开展集体谈心谈话。

4.网上热线谈。设立组织部长专门电子信箱，开通“部风热线”，党员、干部、人才可通过发送邮件、拨打热线、发送短信等方式，向组织部长说心里话、提意见建议。

具体约谈地点、日程安排及预约联系方式等可在梅州党建网（www.mzdj.cn）查询。

五、谈心谈话成果运用

通过广泛开展谈心谈话，做到市直单位领导班子成员、县（市、区）领导班子成员以及镇（街）党政正职“三个全覆盖”，实现班子运行状况、队伍建设情况以及个人思想动态“三个清楚”，不断提高识别干部、发现人才的精准度，持续激发新担当新作为，提振全市党员干部人才干事创业精气神，为梅州坚持生态优先、推动绿色发展提供坚强的组织保障。

特此公告

中共梅州市委组织部

2018年10月