今年暑假，市总工会按照上级工会部署，积极倡导和鼓励有条件的基层工会开设“工会爱心托管试点班”，为无人照看的职工子女提供托管服务。据统计，全市各级工会共开设5个“工会爱心托管试点班”，托管职工子女200多人，受到广大职工及其子女的欢迎。

　　据了解，托管班针对孩子成长发展的特点和需求，安排了学业辅导、心理关怀、儿童发展、兴趣爱好等特色课程和社会实践活动，同时严格执行各项防疫和安全措施，帮助孩子们度过一个安全、健康、充实、愉快的暑假，为职工家庭解决托育难题。

　　7月7日至8月5日，工会大厦东附楼鸿才职工教育综合实践中心开办了“工会爱心托管试点班”，面向全市工会会员招收了60名小学一至四年级的职工子女，课程以艺术培养、体能训练为主，开展了经典诵读、绘画、手工、羽毛球、劳动等项目。中国电信梅州分公司工会已举办了多年的暑假托管班，今年7月18日起，该公司工会开办了两期员工子女“翼起成长暑期托管班”，低年级学生课程以手工、绘画、硬笔书法为主，高年级学生课程以科学实验、思维导图、情景剧场为主。

　　“工会爱心托管班托管的时间与职工上班的时间同步，让职工在上班前托管、上班时安心、下班时接回，托管费用由工会补贴一部分、职工自费一部分。这是我市工会组织在‘三孩’生育政策下，为满足职工子女普惠托管照料服务需求而开展的暖心实事，也是减轻青年职工家庭负担、平衡职工工作与家庭关系的有益探索。”市总工会相关负责人表示，今后，市总工会将继续鼓励推动更多工会组织参与办班，探索多元化托管模式和运行机制，扩大职工受益面。（记者林德培）