人才振兴是一个地方实现高质量发展的关键所在。近年来,五华县大力整合各方资源,高标准推进县镇两级乡村振兴人才驿站建设,充分发挥人才驿站“人才培育”“引才引智”作用,以人才振兴助推乡村全面振兴,为“百千万工程”深入实施不断注入人才新活力。
走进五华县乡村振兴人才驿站,记者看到,就业创业交流平台、办公服务区、培训区、生活休闲区、健身活动室等一应俱全,功能分明。这个集人才培育、引才引智、信息共享、公共服务于一体的综合性人才驿站,可满足不同人才的服务需求。“我们主要鼓励各个人才驿站结合当地文化、产业等资源,打造具有地方特色的亮点项目,以项目吸引带动更多人才参与。”五华县人力资源和社会保障局副局长李明表示。
在安流镇乡村振兴人才驿站,以“三支一扶”人员身份入驻人才驿站的电商从业者李佳鑫,正拿着灵芝、灵芝孢子粉等特色农产品进行直播销售,年销售额可达几十万元。据了解,安流镇乡村振兴人才驿站成立多年以来,积极为各类人才提供对接交流、资源共享等服务,并以“搭台服务+展销活动+抖音电商”等形式,大力开展企业增收创收和人才输送工作,开启助力“百千万工程”新模式。“人才驿站为我们电商从业者提供技能培训、资源共享、项目对接等服务,从而助力更好带动联农助农,非常好。”李佳鑫点赞说。
陈伟宏是一个被纳入驿站人才信息库的农业人才,作为安流镇乡村振兴共同富裕带头人,多年前他怀揣着为家乡发展作贡献的一腔热血返乡创业,成立了一家专门致力于提供水稻生产托管专业服务的现代化公司,每年托管服务农田3000多亩,带动了农户增收和周边人员就业。陈伟宏表示,将继续借力乡村振兴人才驿站的优势资源,加大技术创新和人才培养力度,积极探索新的农业发展模式和业务领域,如智慧农场、绿色农业等,为乡村经济发展注入新的动力。
目前,五华县已建立“1+16”人才信息库,在库人才总数752人。县镇两级乡村振兴人才驿站自2023年全面覆盖、运营以来,重点围绕农业技能、农村电商和“三项工程”,大力开展常态化系统性技能培训,全面促进人才技能提升,至目前共举办13场培训,共培训953人次。(记者 赖锋)