大埔在人才驿站等场所对“免费梅州”政策进行宣传。（图片均由刘文烽摄）

大埔给创业者提供最长免租4年的创业空间。

大埔召开“免费梅州”工作推进会。

大埔相关部门工作人员面对面为企业人才解读“免费梅州”政策。

大埔“免费住宿”的房间内景。

　　今年以来，大埔县紧扣“百万英才汇南粤”行动计划和“才聚梅州大行动”部署要求，打出涵盖免费住宿、落户奖励、就业创业补贴等内容的“免费梅州”人才政策“组合拳”，精心做好引才、育才、留才、用才“文章”，全力打造人才集聚新高地，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

　　多维发力 广纳贤才

　　近日，大埔县在县人社局举办高校毕业生就业招聘暨就业援助月活动。活动现场，“免费梅州”政策专题展板吸引众多高校毕业生驻足观看。工作人员同步发放宣传手册，围绕免费住宿、落户奖励、就业补贴、创业扶持等“免费梅州”系列政策进行全面精准解读，帮助高校毕业生详细了解来梅就业创业可享受的福利，助力高校毕业生明晰发展路径，把握就业创业机遇。

　　这是大埔依托“免费梅州”系列政策精准发力，以政策红利和服务保障引才、留才的特色举措之一。今年3月以来，大埔通过住房保障、就业补贴、创业扶持等一系列“组合拳”，打造人才集聚“强磁场”，让人才引得进、留得住、干得好，为县域经济高质量发展注入源源不断的人才动能和创新活力。

　　走在大埔的工业园区、公园广场、高速路口，甚至街头巷尾，随处可见“百万英才汇南粤”“才聚梅州大行动”的宣传标语。为让更多人知晓“免费梅州”政策，大埔精心策划、多管齐下，一方面通过官方网站、微信公众号等平台推送政策解读文章，让人才政策以通俗易懂的方式呈现在大众面前，在全县营造浓厚的人才政策宣传氛围；另一方面精心印制1万多份“免费梅州·助您梦圆”宣传手册，设计制作“免费梅州·助您梦圆”海报展架，并将其投放至免费住宿酒店、创业孵化基地、人才驿站等场所，确保政策“看得见、拿得到、读得懂”，让人才政策宣传更接地气、更有温度。

　　大埔还充分利用县级驻外招商队、“反向飞地”等重要窗口，设置“免费梅州”政策咨询处；在县直各单位办事大厅、各镇（场）党群服务中心设立政策咨询窗口，安排专人提供政策咨询、沟通联系服务，实现人才政策宣传“零距离”。

　　同时，大埔高频次开展一系列力度大、诚意足的引才活动，加强校地联动，深化高校宣传，向高校学子、优秀人才发出引才邀约。大埔县委主要领导多次带队，前往广东医科大学、广东第二师范学院、华南师范大学等高校开展专场招聘活动。在招聘现场，宣讲团队重点推介“免费住宿”“免费创业”等政策优势，通过生动的案例、翔实的数据和热情的讲解，向高校学子展示大埔优越的人才发展环境和广阔的发展空间。

　　厚植沃土 留才兴业

　　近年来，大埔坚持制造业当家，不断壮大实体经济，做大做强先进材料、先进制造业、新能源等产业集群。这其中，人才支撑至关重要。但人才引进只是第一步，如何留住人才、用好人才才是关键。

　　“得益于大埔当地的政策扶持和包容的创新环境，我们研发团队攻克了众多技术难题，加速推进了新材料的研发和应用，为企业提升核心竞争力提供了强有力的技术支撑。”张明仁是大埔引进的高端科技人才，作为广东鸿翔瑞材料科技有限公司研发团队负责人，他带领研发团队全身心投入高新技术研发。张明仁说，预计公司生产线全部建成投产后，可实现年产值约3亿元、税收约5000万元。

　　要留住人才，必先厚植人才发展沃土，形成“近悦远来、群英荟萃”的良好人才生态环境。“通过微信公众号申请免费住宿非常方便，提交资料后很快就审核通过了。”近日，到大埔求职的高校应届毕业生小廖通过微信公众号提交相关资料，顺利申请到大埔引才政策中的“免费住宿”，这让他能够安心在当地奔波于各企业间求职面试，更从容地寻找心仪的工作岗位。

　　大埔县人社局相关负责人说，该县秉持布局合理、方便出入的原则，规划在5家酒店设置落实“免费住宿”，并配套10套人才公寓房源，两类合计可提供220间免费住宿房源，全力为人才提供便利。凡是需要解决临时住房的全日制大专及以上毕业生、高级工/初级职称及以上的求职人员，可通过“梅州人才驿站”微信公众号录入个人相关信息和证明材料后提交免费住宿申请，求职者最长可申请30天；创业者最长可申请6个月。

　　走进大埔小吃文化城创业孵化基地，模块化隔间与独立办公室布局规整、错落有致，为来大埔创业人员提供“免费创业”场地，助力广大创业者开启事业新篇章。

　　“当前，大埔正积极贯彻落实‘免费梅州’政策，让广大求职者、创业者轻装上阵。我们推出了‘免费住宿’‘免费创业’空间，实现求职、创业安居无忧，推动大埔在‘百万英才汇南粤’行动计划中实现质的飞跃。”大埔县人力资源社会保障局相关负责人告诉记者，按照政策要求，该县可为创业的个人提供25平方米以上的创业空间，免费使用时间最长1年；团队人数2人至5人的可提供50平方米至200平方米的创业空间，免费使用时间最长4年；团队人数5人以上的可提供125平方米至500平方米的创业空间，免费使用时间最长4年。此外，还可以享受人才落户奖、求职创业补贴、人才卡申领等政策。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。一系列诚意满满的政策和贴心的服务，诠释着大埔对人才的尊重和渴望。接下来，大埔将以更高的站位、更加坚定的决心、更加有力的举措全力推进人才工作，让“免费梅州”成为人才成就梦想的沃土，为县域经济高质量发展注入源源不断的“智力活水”。

　　大埔县优秀教育人才曹立群：在大埔收获“双重温暖”

　　从三晋大地到荆楚江城，再到粤东山城，她跨越两千公里，把历史的星光洒向客家孩子的课堂。她就是大埔县优秀教育人才——虎山中学历史教师曹立群。

　　曹立群出生在山西省吕梁市的一个普通家庭，长治学院的四年本科让她爱上历史教育，在武汉大学的研究生深造历程更坚定了她“以史育人”的理想。毕业后，许多同学选择留在大城市或返回家乡，而曹立群却被大埔县的人才引进政策深深吸引。曹立群说，这里不仅有“尊师重教”的浓厚氛围，更有“岭南邹鲁”的文化底蕴。

　　“记得第一次看到虎山中学的介绍时，那句‘万川明珠，人文虎中’让我心驰神往。”曹立群说，尽管家人担心南方气候湿热、方言难懂，但她坚信，教育的意义从来不在区位，而在于能否让知识的光芒照进学生心里。

　　2019年，曹立群毅然踏上南下的列车，成为大埔教育战线的一员。初到大埔，曹立群面临的挑战接踵而至：语言不通、饮食差异、思乡之情……但很快，组织的关怀让她找到了归属感。学校不仅为她安排了教师公寓，还落实了每年4万元的生活补贴，五年累计20万元的支持，让她能心无旁骛地投入教学。更让曹立群难忘的是，虎山中学的老教师们还手把手教她适应客家学生的特点。

　　曹立群告诉记者，在大埔这片热土上，她收获了“双重温暖”，一是政策温度，从生活补贴到住房绿色通道保障，从节日慰问到健康体检，大埔的人才政策不是冰冷的条文，而是实实在在的保障；二是人文温度，学生们会在她感冒的时候悄悄放一杯客家药茶在讲台，同事们得知她是外省老师以后，总会热情地邀请她去家里品尝客家特色美食。这些瞬间让她感觉，大埔早已是她的第二故乡。

　　从三晋大地到客都梅州，曹立群用六年时光诠释了教育者的初心：“历史不仅是过去的回响，更是照亮未来的火炬。我愿做传递火种的人，让每个孩子都能在历史的滋养中，找到属于自己的光芒。”这份信念，如同韩江的流水，日夜不息，在客家风土间，书写着新时代教育者的动人篇章。（记者 洪国栋 特约记者 罗文燕 刘文烽）