人才振兴是苏区融湾先行区建设的重要任务和有力支撑。今年以来，梅江区结合“百万英才汇南粤”行动计划，扎实推进苏区融湾先行区建设人才发展工作，在人才引育、平台建设、资源联动方面全方位强化与粤港澳大湾区的对接联动，努力构筑“山海互济”人才发展新局面，为“百千万工程”三年初见成效目标夯实人才基础。

　　借力湾区所能

　　强化人才引育协作

　　梅江区紧扣高质量发展主线，聚焦经济社会重点领域人才发展所需，把握融湾建设机遇广泛对接资源，充分用好省纵向帮扶和广州对口帮扶机制，积极与省、市人社部门沟通对接，成功争取省级人力资源产业园落户梅江，成为人才供需精准对接的聚集地。为推动融湾发展，梅江区依托梅江控股标准化厂房资源，与广东华科城产业孵化控股有限公司合作共建，打造科技企业孵化器，目前已有12家企业进驻；“反向飞地”平台——梅江（荔湾）智创共享中心入驻企业及团队合计9家。

　　在医疗方面，梅江区推动市第二中医医院、深梅眼科医院分别与广州中医药大学第一附属医院和深圳市眼科医院开展合作共建，广州中医药大学第一附属医院累计派遣专家87人次到市第二中医医院开展会诊、手术指导、讲座等活动；2024年1月至2025年9月，深圳市眼科医院累计派驻专家团队90人次，以“团队带团队、导师带骨干”的双带模式，开展手术带教2400台。深梅眼科医院党支部书记蔡展谋表示：“深圳市眼科医院的专家团队倾囊相授，通过技术指导、手术带教等多种形式，有效提升了我们基层医生的临床实战能力。”

　　在教育方面，梅江区深入实施“教育融湾”，广州市荔湾区选派15名优秀支教教师到梅江区开展支教帮扶工作，UIC（北师香港浸会大学）组织专家教授到梅江区开展中小学英语教师教学能力提升暑期营培训，有效推动基础教育发展。此外，该区争取省“扬帆计划”50万元资金，支持城西职中“梅江学院”新建电子电路实训室，提升教学条件。今年，城西职中已为电子信息、电子商务、智能制造等重点产业输送技能人才300余人。

　　聚焦发展所向

　　推动人才下沉一线

　　梅江区多措并举构建全方位人才服务体系，为区域高质量发展聚智赋能。为加强湾区高层次人才资源对接，该区与广东省院士联合会共建“大湾区院士专家学术交流康养基地”，深度对接服务大湾区院士专家资源，通过柔性引才和交流考察等形式，在重大产业技术攻关、教育医疗事业发展等方面加大对梅江区的支持力度。

　　在乡村振兴领域，梅江区争取到广东省科学技术厅“百千万工程”农村科技特派员派驻城北镇、三角镇、长沙镇和西阳镇4个镇，为农业发展注入科技活力。与此同时，该区实施“广东大学生志愿服务西部（山区）计划”“百千万工程”专项行动，累计招募派遣乡村振兴志愿者83人，志愿服务覆盖农业技术、教育帮扶、文旅推广等多个关键领域，今年首批12人已进驻镇村一线。

　　优质医疗人才资源“沉下去”，才能让百姓健康福祉“提上来”。梅江区深入实施“医师下乡”工程，市第二中医医院安排包括医师和康复技师在内的20名卫生专业技术人员服务基层，帮扶范围覆盖全区8家基层医疗卫生机构。截至目前，全区共组织超过40名医师专家服务基层。

　　不仅如此，梅江区还以“青年在梅江”特色品牌活动为牵引，充分发挥梅州市、梅江区两级高层次人才协会作用，开展产业论坛、人才沙龙、“高层次人才看梅江”等各类人才活动12场次，吸引200余名青年才俊参与，为高质量发展汇聚青春智慧，让梅江这座城市因人才聚集而焕发新活力。（记者 江婵  通讯员 钟兴明）