根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及中共梅州市委组织部、梅州市人力资源和社会保障局印发《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（梅市人社[2010]186号）文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅州市人力资源和社会保障局同意，根据学校发展规模和教学工作需要，公开招聘五个职位紧缺专业教师，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
（五）符合招聘职位的条件要求，详见《嘉应学院梅州师范分院公开招聘人员职位表》（附件1）；
（六）报考年龄的计算截止到 2011 年
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、报名办法
（一）报名方式、时间和地点
1．报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（见附件2），提供身份证、户口证明、学历证书、其他相关证书等资料，《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，在国有单位工作的应聘者，还需提供工作单位同意报考的证明，交学校统一审核。考试前2天（即
2．报名时间：
3．报名地点：广东省梅州市梅县程江锭子桥梅州师范分院办公室。电话：0753—2514410 联系人：沈霞
（二）报名要求
1．应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2．应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
3．每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的职位。
三、考试
考试包括面试、实操考试。
考试时间：
（一）面试
采取结构化面试方式进行。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。
应聘人员凭考试通知书按规定时间到指定地点参加面试。参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（二）实操考试
根据面试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入实操考试人选。实操考试主要采用专题说课或试教方式进行。
实操成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。实操考试结束后，当场向考生公布实操考试成绩。
考试总成绩合格分数线为60分。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。
四、体检
体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》粤人社发〔2010〕382号执行。
五、考察
体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
六、聘用
拟招聘人选名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站、学校门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。
梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。
二〇一一年五月六日
