【普工20人】会简单的电脑操作，可接受倒班、加班轮休工作制，能接受搬运产品、打磨产品作业。

福利待遇：

1、五险一金（入职当月为员工购买五险一金，社保缴纳基数为每个月实发工资的10.2%+5）；

2、十三薪（年底发一个月的基本工资）；

3、带薪休假（年休假、婚假、产假、丧假均按照国家规定）；

4、工资构成：基本工资+基本以外工资（加班费按国家规定发放、通勤补贴、全勤津贴、语言津贴（日语）、夜班/夜宵津贴、生日津贴、节假日福利）；

5、吸引外地人才的就业政策（每月住房补贴、探亲交通费补贴）；

6、定期调薪（一年两次，根据在职员工去年一整年综合表现进行绩效考核）；

7、丰富的职业培训（完善的培训体系），畅通的晋升渠道；

8、包食宿（一日三餐、宿舍四人间）；

9、丰富多彩的文化活动，定期举行旅游活动、社会公益活动、篮球比赛活动等；

10、完善的配套设施（厂区内设有女子休息室、哺乳室、活动室、篮球场等基础设施）。

联系人：余小姐

邮箱：Jieying.Yu@cn.tdk.com

联系电话：

0753-2756268-6007/13750530256