三十春秋事档案

谢广贤 朱自勤

他从军旗下走来，从不改军人本色，以过硬的综合素质和扎实的工作作风，在人事档案的工作岗位上默默地奉献着。他近30年如一日，树立起了新时期一名普通党员的良好形象。他就是大埔县委组织部的黄振先同志。

1985年，黄振先从部队转业到大埔县委组织部，负责干部档案管理工作。当时，组织部档案室仅有1间不足20平方米的工作室，设施相当简陋，人事档案达3100多卷，库存的干部人事档案多年未曾系统整理，查阅调档很不方便。文书档案基本没有整理，声像、照片档案更是空白。他积极反映情况并提出工作设想，争取到领导的重视和支持，完善了档案室各项硬件设施建设，极大改善了库容室貌，提高了档案管理的保管保护条件。

干部档案是干部个人成长历史的真实记录，是反映干部个人履历的原始依据。为了对每一位干部负责，他在整理工作中，哪位干部档案中缺失什么材料，他都想尽一切办法收集，通过各种渠道查找补齐。三河镇的一位干部1981年就入了党，但由于机构改革、公社合并、工作调动，入党志愿书不知什么时候遗漏了，他从那位干部工作过的单位一个一个找下去，最终从一个单位的准备销毁的旧档案里把那份材料找了出来。凭着对工作极端负责的精神，他在不到一年的时间里整理出干部档案800多卷，找回缺失材料2500多份，剔除不需存档的档案材料1200份。同时，他还亲自编写了全宗卷和全宗指南，填补了组织部文书档案的空白，使档案工作走上了科学化、规范化、制度化的轨道。

在黄振先看来，公道正派是组工干部最基本的素质和必须具备的品格，在实际工作中，他始终坚持原则、秉公办事、敢于碰硬。一些干部常怀着各种心态想通过更改人事档案达到不同目的。在进行干部“三龄一历”认定时，一位副科级干部拿着领导的签字和本人的身份证来找他，声言自己的实际年龄比认定的年龄小三岁，黄振先经过反复核实档案，认定没有搞错后有理有据地说明认定依据。来者又说请他“关照”一下，并暗示给他好处，黄振先委婉地对那位同志说：“我是做这个工作的，应把的关必须把好，请你谅解。”在做档案工作的近30年时间里，类似的事，黄振先碰到过不少，但他从未因“关系”或“面子”给别人开“绿灯”。

2005年7月，根据上级主管部门的统一要求，干部的档案需要重新整理设置，这项工作时间紧、要求高、任务重、难度大。黄振先既当指挥员又当战斗员，夜以继日，早出晚归。忘我工作过度劳累使他突然病倒了，经医院确诊为因长期肾结石引发的左肾功能坏死，造成大出血，必须马上动手术。在接受肾切除手术治疗后，他不顾医生要他休息3个月的建议，不到一个月就又投入到紧张的工作中，仅用6个多月时间，高标准、高质量完成了全县3523名干部整档工作，按时顺利通过了达标检查验收，得到了上级主管领导的充分肯定和好评。2006年8月，他被评为 “全省档案工作先进工作者”，并出席了表彰大会。 （作者系大埔县委组织部干部）