梅 州 市 公 安 局
梅州市公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，梅州市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：详见《警务辅助人员招聘岗位表》。
（二）报名人员应当具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具有履行职责所需要的身体素质和工作能力；
3．18周岁至35周岁（1986年10月9日至2003年10月9日期间出生，特殊岗位除外）；
4．自愿从事警务辅助工作，服从安排，听从指挥，遵守工作纪律及有关管理规定；
5．在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的；
3．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4．曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
5．有较为严重的个人不良信用记录的；
6．其他不适合从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名截止时间：2021年10月15日24时。
报名方式：网上报名。报考人员以“姓名+手机号码”（如：张三+138238XXXXX）为标题并附相关材料发送至mzgarsk@163.com邮箱。材料为：①《警务辅助人员应聘报名登记表》，②本人身份证（正反面），③户口簿（首页及本人页），④学历证书，⑤其他材料（如退伍证、驾驶证等）。
未按要求提供报名材料的视为资格审核不通过，资格审核通过的以短信通知为准，其他事项安排另行通知。
（二）体能测评
测评项目：①10m×4往返跑，②俯卧撑（男性），③仰卧起坐（女性）。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行，设合格线，不计入总分。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入下一环节。
（三）笔试
采用纸质闭卷统一考试方式进行，主要内容为公安法律基础、时事政治，均为客观题，满分100分。不指定参考用书。入围面试人员按招聘人数1:3的比例确定。
（四）面试
采取结构化面试方式进行，主要内容是对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩现场公布，计分去掉评委最高分和最低分，取其余评委的平均分，保留小数点后两位。面试成绩满分100分。
（五）空缺职位递补和选择
应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。按综合成绩由高到低确定名次和各招聘岗位入围人员。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，并予以公布。
如出现职位空缺，将结合个人报名调剂意愿，按综合成绩排名依次确定为递补人员，统一组织递补人员进行职位选择，确定空缺职位入围人员。
（六）体检
招录单位统一组织入围人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及本公告报考条件要求执行，体检费用自理。参加体检人员还需配合体检医院和招录单位进行毒品筛查。体检不合格者取消聘用资格，空缺职位按照综合成绩排名顺次递补。
（七）政审考察
体检合格后，招录单位对入围人员政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。入围人员需提供以下书面材料：家庭成员的户口簿复印件。
（八）公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选。由梅州市公安局通过门户网站、平安梅州公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
拟聘用人员经公示无异议的，办理试用手续，并按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期3个月。试用期满经用人单位考核合格的，按相关法律法规签订劳动合同。
以上招聘程序时间、地点安排另行通知。
三、疫情防控要求
本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者严格按照有关防控要求做好相关工作，报考者在“粤康码”等健康二维码上进行健康申报，持“健康码”经体温检测正常后参加应聘。国内有中、高风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
四、待遇保障
警务辅助人员工资待遇由财政保障，五险由单位统一缴交。A类岗位实领约2100元，B类岗位实领约2600元，C类岗位实领约3000元，其他补助按有关规定执行。
本公告由梅州市公安局政治处负责解释。咨询电话0753-2169825（工作时间）
附件：
梅州市公安局
2021年10月9日
