屏幕前，一部《生死坚守》，将罗屏汉、张瑾瑜这对革命伴侣守护家、国、民的情怀展现得淋漓尽致；屏幕后，在这对生死伴侣的家乡，梅州兴宁市大坪镇，一支红色公安队伍，正擎起他们的旗帜，传承他们的基因，赓续他们的血脉。

一个大坪镇，有姓名可考的革命烈士就有95名。坐落在这个红色底蕴深厚的革命老区，大坪派出所在兴宁市公安局党委、大坪镇党委的领导下，以深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为抓手，提出“1+1+2”即“一讲一学两个做”的红色创建思路，将苏区的红色基因熔铸忠诚警魂，写下新时代“为人民服务”的新篇章。2021年至今，大坪派出所排查、化解各类矛盾纠纷51起，化解率达96％；辖区发案数同比去年下降25％，刑事案件下降34.3%，无发生民转刑案件。今年，大坪派出所成为梅州市7个被挂牌授予“梅州市公安机关传承红色基因示范单位”的派出所之一，大坪派出所党支部被中共兴宁市委员会评定授予2021年先进基层党组织，所长邓宇戈当选为中共兴宁市第十四次代表大会代表。

薪火相传不忘初心使命

罗屏汉故居前有一棵参天榕树，相传为罗屏汉教书时所种，他希望革命火种像榕树发达的根系，牢牢扎在粤赣大地上。如今，榕树正荫蔽着屏汉村的子子孙孙，罗屏汉的革命理想也深深影响着大坪派出所的民辅警。2019年7月，大坪派出所党支部刚刚成立，8名身穿警服、胸佩党徽的党员民警，在党史学习教育的第一站就来到屏汉村，在这棵榕树下为罗屏汉“梭镖打出五兴龙”的革命豪情而触动。

结合公安队伍教育整顿工作，大坪派出所充分利用镇区内的红色资源如罗屏汉故居、革命烈士纪念碑等，定期组织党员民警开展“重温入党誓词，重走革命道路”等红色律动主题系列活动，教育引导全所党员民辅警缅怀、铭记革命先烈的初心使命。除此之外，通过走访烈士后代，民警们不断丰富党史学习，在交流中碰撞出红色思想火花，并将党史学习教育的感悟所得融入日常，落到实处。

“‘十二肩岭’古驿道是做什么的？”“它是解放前兴宁通往江西的必经之路，在支援中央苏区中起着粤赣政令传递与物资交流的重要作用。”一场对大坪镇红色资源的讲解，勾起了大坪中心小学学生对大坪红色文化的浓厚兴趣。

对外，大坪派出所举行“红色讲台”送学活动，学校课室、村社田埂、厂房宿舍，都成了党员民警们的“三尺讲台”；对内，所里完善警营文化室，打造党建微党课，由党员自选主题、自备资料，轮番上台，思想碰撞。通过讲述红色故事，营造良好的政治思想学习氛围，党员民警们对大坪镇的红色资源如数家珍，对红色历史沿革及红色精神的传承也有了更深层次的理解，并以此激励全所民警奋勇当先，学有榜样、做有标准、赶有目标。

一村一警书写平安答卷

擎起红色火种，大坪派出所积极以“一村（居）一警”工作机制推进基层党建与警务工作相互融合，在掌握社情民意、加强法制宣传、化解矛盾纠纷、打击违法犯罪、加强安全防范、宣传党的政策、便民利民服务等方面，最大限度激活公安基层工作活力。

今年5月23日，大坪镇屏汉村挂点民警刘国亮循例走访村民，意外获悉一个线索：村中一户民宅长期有人出入，但大门紧锁。这个情况在农村极不正常，出于警察的职业习惯，刘国亮对该民宅进行了侦查，发现了更多可疑之处——民宅里住着两名青年男女，而附近村民反映称，经常看到他们在里面拨打电话。

结合此前反诈联勤作战中心接到省厅下发的第一批断卡线索，刘国亮迅速将此情况向上报告。5月25日，民警在屏汉村锁定两名犯罪嫌疑人，跟踪到落脚点并摸清其作息规律后，于5月27日，迅速出击，将两名犯罪嫌疑人抓捕归案。经审讯，两名嫌疑人从网上购来大量香港电话卡，于每天上午9时许开机，至下午19时许关机，利用设备为不法分子实施电信网络违法犯罪提供条件并从中获利。

在地处山区的大坪镇，“一村（居）一警”工作机制有效补充了大坪镇治安工作“最后一公里”的缺口。通过民警深入村社一线，大坪派出所将反电诈、拒毒品、防盗抢等法律、防范知识送到一线，在“盗抢骗”案件中充分发挥群众的“千里眼”和“顺风耳”作用，以群防群治力量最大限度地减少辖区的违法犯罪案件发生。

同时，依托“一村（居）一警”工作机制，大坪派出所已构建形成大坪派出所＋罗屏汉故居红色服务站＋38个村（居）警务联系点的“1+1+N”警务结构，以充分发挥基层警务在需求收集、前沿服务方面的作用。

10月17日，民警黄雄文来到大坪镇大福村，上门向88岁的周来福大爷送上更换的户口本。据悉，此前周大爷发现户口本老旧损坏，因高龄行动不便，故致电向村（居）警务联系点申请更换。户籍民警对周大爷核实了相关信息，为他进行了户口本更换申请，5个工作日后，周大爷就在家中拿到了挂点民警送上来的证件。

三级联调描绘山区“枫”景

“阿雄叔就像我们的老朋友，看到他来了，就感觉没有什么邻里矛盾是他解决不了的。”这是大坪镇群众对大坪派出所社区民警黄雄文的朴实评价。

大坪镇地处兴宁偏远山区，辖区内多发案件以邻里矛盾纠纷为主，大部分纠纷通过法律途径往往得不到最佳的解决效果，而矛盾双方却因这些小争端长期积怨。如若不及时处置，事态可能会进一步升级。为此，大坪派出所依托红色阵地，打造一支红色服务枫桥警队，按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的原则，建立“收集分析、流转会商、化解处置”全链条式矛盾化解机制，在辖区内建立“镇-派出所－村”三级调解机构，由民警联合村干部、司法所工作人员共同调解，力争将本村矛盾纠纷就地化解。

扎根山区28年，有着良好群众基础的黄雄文，自然而然地承担起了调解机构的主要职责。

今年7月8日，大坪镇胜利村两个村民因为一棵樟树起了争执，起因是这棵树影响了罗某龙一家的出入，罗某龙认为此树是无主物，遂将其砍伐，而同村村民罗某泉声称此树是其所栽种，想让对方赔偿其损失。事情闹至村委后，村委出面进行了初步调解，但双方因为樟树归属权和赔偿的问题争执不休，经多次调解均无果。

10月11日，罗某泉向大坪派出所报警。接警后，黄雄文立即着手开展调查取证工作，经过多方走访求证，最终，黄雄文确定这棵樟树为罗某泉所属。10月16日，大坪镇-派出所-村委调解委员会三级联动，由大坪派出所联合大坪镇司法所、胜利村调解委员会共同对双方当事人开展思想教育和说服工作。通过案情分析、陈述利弊，结合情理法，黄雄文对双方当事人动之以情、晓之以理，耐心细致的调解最终使双方达成和解协议——由罗某龙赔偿樟树的估价300元给罗某泉，责令罗某泉不再种植其他树木影响他人出入。这场调解会后，争执了3个多月的两个人当场握手言和，邻里关系得到修复。

多年来，大坪派出所红色服务枫桥警队主动迎合新形势下群众工作的新变化，不断创新工作思路，积极探索区域治理新模式，以大坪镇红色资源为基础，在红色基因的孕育和红色精神的指引下，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，逐渐形成了多元共治、人人参与的综合治理模式。