“把这个走失人员的信息整理一下，尽快给家属一个反馈……”“下午我去一趟车上村了解下情况……”一场采访，中间被几个电话打断，梅县区公安分局程江派出所的教导员叶梅东游刃有余地交待着不同的工作，电话挂断，思维迅速转换，又与记者接上了刚刚的话题。

　　警龄26年，却在基层派出所从事思想政治工作达20年的叶梅东，每天的工作是一边做好程江辖区治安防控，一边为全所民警“号脉”“疏堵”，安警心、汇警智、聚警力。日前，因为工作成绩突出，多次受到省市嘉奖的叶梅东，又被公安部评为全国公安政治工作成绩突出个人。

　　“疫情就是警情，防控就是责任！”自2020年新冠病毒肺炎疫情在全球爆发以来，程江派出所全所党员干部深入一线开展现场警戒、秩序维护、防疫宣传等工作，叶梅东则着力强化思想政治工作，积极推动战时党建工作深化落实，通过思想发动、党建引领、激励表彰、暖警爱警等，全力助推公安防疫队伍高效运行。

　　“我是党员，我先上”，在这场战“疫”行动中，程江所全体党员民警纷纷递交请战书，这背后，离不开程江所“领头雁”——所长与教导员的以上率下勇担当。

　　2022年8月19日凌晨2点多，一道急促的电话铃声打破了这一夜的宁静：“寺背路有个新冠病毒肺炎确诊病例的密接者，立刻集结警力，开展警戒工作！”接到上级指令，叶梅东立马带上值班民辅警，以最快速度到达现场。配合卫健部门及乡镇干部等，对该户人家做好物资输送、核酸采样等工作，于当天5点多将密接者转运至指定的隔离点。

　　“一级做给一级看，一级带着一级干”，这是叶梅东的口头禅。为打造基层警队过硬的政治本色，他在所里建立“每周一学”制度，始终把政治理论学习作为筑牢信仰基础、把稳思想方向的基本工程。在不断自学提升思想高度的同时，叶梅东还常态化组织全体党员民警深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话及相关执法规定等，全所上下形成浓厚的教育学习氛围。2020年，程江所被评为“全省公安机关先进基层党支部示范点”。

　　“中午给大家加两道菜，好好犒劳一下！”叶梅东一边帮忙端菜，一边招呼着同事们过来吃饭。这天天气炎热，程江所的食堂午餐不仅菜品丰盛，还精心准备了防暑降温的凉茶、糖水等，用餐的同志们直呼“贴心、暖心”！

　　为突出暖心关爱，激发队伍活力，叶梅东与所长一道想方设法，根据警务实战化需求，加强派出所“五小”工程建设，为全警打造温暖舒心的工作生活环境。

　　精细入微的后勤保障，是确保警力以最佳状态投入工作的重要因素。但警力资源能否得到最大程度的发挥，还得精准“把脉”民警思想动态。

　　当前，程江派出所每天24小时制的值班组只有3名民警+5名辅警，却需要日均处理警情25-30宗，警力捉襟见肘。面对日益严峻的执法形势和日益提高的执法要求，部分民警曾出现“做多错多”的畏难思想。

　　对此，叶梅东大胆建议分局建立执法容错机制，即对民警在执法工作中担当作为、履职尽责但仍然出现失误的，只要其没有违反党纪国法，不存在主观故意，没有谋取私利，未直接造成严重损失和恶劣影响等的情形，可酌情启动容错机制。

　　同时，在叶梅东的推动下，程江派出所还通过定期执法思想政治教育、重大执法行动火线执法思想政治教育及法制员前置把关等制度，维护民警执法权威，强化民警的思想政治教育，提高执法规范化水平，实现公正执法、文明执法。

一手激发警队活力，一手释放执法热情。近年来，程江派出所在办案数量逐年提升的情况下，全所执法瑕疵却显著减少，在梅县区公安分局执法质量评比中名列前茅。

　　“调解纠纷的时候，双方当事人顾着争吵不听调停，但只要叶教一张口，很快就能把话说进群众心窝里去……”长期跟随叶梅东出警调停矛盾纠纷的民警李广悦感慨到。

　　2021年初，程江镇西山村发生一起历史遗留的土地确权矛盾纠纷，同胞兄弟相邻居住，两人却时不时搞些“小动作”影响对方。一方故意将杂物杂草焚烧熏人，另一方则运来砂石堵住对方出行，村镇干部多次上门调解均无果。

　　作为一名思想政治工作经验丰富的老民警，叶梅东深谙矛盾调解的方式方法。2021年4月，叶梅东在与双方当事人的聊天中，迅速掌握到矛盾双方的“痛点”与“痒点”。

　　“这种行为不仅侵害对方权益，也影响了你们的血脉亲情……”“背对背”调解、“面对面”言和，双方当事人在叶梅东的调解下，当即同意放下成见。此后，双方再未闹出任何矛盾。

　　“开展调解工作，要如春风化雨，找准矛盾症结，用情与法直击人心……”在一场全所会议上，叶梅东分享了他20年来在基层警队工作中提炼、创新出来的融合思想政治工作办法的矛盾纠纷调解方式方法。被人称为“金牌调解员”的叶梅东，仅今年，经他手调解的矛盾纠纷就达168宗，涉公安工作纠纷调解率达到100%。