8月27日下午，“广东兜底民生服务社会工作双百工程”（以下简称“双百工程”）管理人员培训班在市委党校举行，我市250多名“双百工程”管理人员将进行为期两天的线下培训。市民政局党组书记、局长王健出席会议并讲话。

　　培训课程围绕“双百工程”的背景、发展现状、存在问题、下一步工作计划；“双百工程”驻村(居)服务模式、流程及管理；社工站管理社工队伍、社工点开展兜底民生服务经验；省级标杆社工站建设、市级示范社工站服务开展的经验做法等内容进行，以课堂讲授与交流学习相结合的方式，邀请社会工作领域专家授课、一线社工分享、先进社工站作管理经验的示范引领交流，具有很强的针对性。

　　培训强调，“双百工程”是一项解民忧、纾民困、暖民心的民心工程，“双百”社工是困难群体的搜寻者、贴心人、知心人、暖心人。各级民政部门和镇（街）要进一步规范和加强社工站的管理和服务水平，指导社工站聚焦困难群众和特殊群体开展服务，进一步推动“双百工程”从“有形覆盖”到“有效覆盖”，救助帮扶从“人找政策”向“政策找人”转变，为实施“百县千镇万村高质量发展工程”发展添砖加瓦，为梅州苏区加快振兴、共同富裕作出应有的贡献。

　　据介绍，近年来，我市“双百工程”取得了明显成效。当前，我市建成乡镇（街道）社工站114个、服务点552个，配备社工岗位2490名，实现了“全市乡镇（街道）社会工作服务站（点）100%覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖”，让服务困难群众和特殊群体的工作更加精准精细。下来，市民政局将在目前建设7个省级标杆社工站、10个市级示范社工站的基础上，进一步加大培育选育力度，计划新增20个优秀社工站建设项目，并推动更多社工站参加省级评选。