梅州市“四个到位”推动解决宗教教职人员社保问题

    为妥善处理好宗教教职人员社保问题，使他们病有所医、老有所养，近年来，梅州市宗教部门在市委、市政府的关心和省民族宗教委的指导下，把这件事作为“我为群众办实事”的重点工作来抓，坚持求真务实，不断开拓创新，突出“四个到位”推动解决宗教教职人员社保问题，有效提高我市宗教教职人员的参保率。截至目前，我市宗教教职人员参保率为100%。

    一是摸清底数，覆盖到位。我市是宗教工作任务重，有佛教、道教、天主教、基督教四大宗教，登记开放宗教场所492处。为掌握教职人员参保的底数，确保统计数据真实、准确，我市从横向、纵向两个维度开展梳理，横向上依托市医保、社保部门及各宗教团体，在社保系统上对教职人员信息进行检索，掌握参保人员相关情况；纵向上依托县、镇、村宗教工作三级网络，对未参保的教职人员信息进行核实，了解其是否在户籍地参保。同时，针对我市佛教香花教职人员的特殊情况，我局主动对接社保部门，将佛教香花教职人员纳入政策范围，做到宗教教职人员全覆盖。

    二是吃透政策，宣传到位。在工作中，我们针对社保类型多、档次多的特点，首先要求宗教干部吃透政策，对参保条件，保险类型、参保档次、保障待遇做到了然于胸，在宣传发动中，我们将国务院五部委《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》和《关于进一步解决宗教教职人员社会保障问题的通知》以及省民族宗教委下发的《广东省宗教教职人员参加社会保障政策及业务指引》汇编成册，通过宗教工作培训班、宗教政策法规学习月活动等形式，加大社保政策的宣传普及力度，扩大宗教教职人员知晓面。

    三是抓住关键，指导到位。充分发挥市、县两级宗教团体的作用，依靠宗教团体做好政策宣传、调查摸底、组织实施工作。梅州市天主教爱国会高度重视，为梅州范围内所有神职人员和修女购买医疗保险；梅江区道教协会精心组织，要求全区所有道教教职人员购买基本医疗保险和养老保险。市直千佛塔寺不仅为全部教职人员购买医保，并且从人文关怀角度为广东佛学院云门学院千佛塔寺女众部学僧购买社保。在工作推进过程中，市民族宗教局协调社保部门加强指导，帮助宗教场所根据自身经济状况拟定不同参保方案，有效调动宗教场所和教职人员参保积极性，不断提升参保覆盖率。

    四是跟踪落实，责任到位。为压实工作责任，我局建立了通报反馈制度，各县（市、区）民族宗教局、各全市性宗教团体定期通报工作进展，我局对各县（市、区）各教派阶段性工作进行点评，梳理存在问题，提出要求。以宗教工作综合调研、场所财务监管专题调研为契机，统筹开展宗教教职人员社保工作专项检查，对已参保的教职人员进行抽查和回访，防止混报和弄虚作假，督促各地把推动解决宗教教职人员社保工作抓紧抓细抓实。

下一步，我市将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照省民族宗教委工作要求，认真总结经验，分析问题，建立机制，把宗教教职人员的冷暖始终放在心上，切实有效的解决宗教界的急难愁盼问题。