6月10日上午，张晨副市长到市人力资源和社会保障局调研指导工作。市政府副秘书长黄伟华陪同调研。

　　调研座谈会上，市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎红英，从统筹抓好就业创业、社会保障、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程、人才人事、技工教育、劳动关系、队伍建设等七个方面汇报。张晨副市长对人社工作取得的成绩给予充分肯定。她指出，今年以来，市人社局班子自觉立足新发展阶段谋划推进工作，全局上下心相聚、力相合，团结奋进、大胆创新、积极有为，各项工作呈现稳中有进的良好局面，特别是高规格组织举办了市“三项工程”高质量发展现场推进会暨全市首届“南粤家政”技能大赛，有力地推动工程建设实效不断拓展、深化，得到上级人社部门的高度评价。

　　张晨副市长强调，当前，全市进入“十四五”开局和以高质量发展为统揽的新发展阶段，人社部门要主动策应全市发展大局，既要坚持系统思维，从优化全市人力资源配置的高度通盘考虑、谋划推进工作，又要善于抓住重点，聚焦“牵一发而动全身、布一子而活全局”的重点工作、重要节点，着力盘活资源，构建保障有力、协同高效的工作机制，采取关键举措，推动全局工作不断跃上新台阶。一要全力抓好稳就业工作，加强形势研判，强化政策储备，突出抓好高校毕业生等重点群体稳就业工作，严格规范做好“三支一扶”招募、事业单位人员招聘等工作；二要扎实推进根治欠薪工作，加强农民工工资支付预警监控信息化建设，进一步扩大信息化监管覆盖面，突出预警预判、提前介入，做好“治未欠”工作；三要持续加大技能培训力度，进一步激活人社部门培训资源活动，创新工作思路、用好政策红利，抓实抓好大规模职业技能培训；四要在新的起点上加快推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展，进一步提升三项工程建设内涵，打好“侨乡”牌、扩大影响力，擦亮特色品牌、增强惠民实效;五要着力优化服务，坚持把依法依规和以人为本统一起来，在为民服务做到有柔有“纲”，在人社政策落实中体现为民的温情、服务的温度，切实帮助解决好群众的操心事烦心事揪心事，不断增强人民群众获得感、幸福感。 

　　市人社局班子成员，局各科室（单位）负责同志参加座谈。