6月17日，市人社局局长黎红英率队到兴宁开展工作调研。

      黎红英一行首先来到兴宁市高级技工学校察看烹饪实训基地、技师学院建设项目现场。黎红英对学校近年的发展给予了充分肯定，要求学校加强学生就业跟踪服务，做好技能提升培训工作，促进高质量就业；要全面加强学校安全管理工作，举一反三，堵塞安全管理漏洞。同时，勉励汽修专业师生要提高专业建设水平，办出亮点办出特色，提升示范效应。

       随后，黎红英一行来到兴宁市社保局经办服务大厅，实地察看疫情防控工作、业务经办窗口设置、办事大厅标准化建设等情况。黎红英对社保局落实疫情防控举措、优化经办服务管理等各项工作给予了充分肯定，要求下来的工作要强化党建引领，抓好常态化疫情防控，扎实推进社保制度改革，提升经办服务质量，筑牢基金安全防线，加大社保政策宣传力度。 

       黎红英一行参观了人才驿站场地、各功能区以及高层次人才服务专区设置情况，对驿站的运营模式、日常管理等方面的探索实践表示赞同，希望能够继续坚持党建引领，增强创新意识，集聚各方面优秀人才，激发人才创新创业的活力，成为创新发展、跨越发展的新引擎。

       在座谈会上，黎红英听取了今年以来兴宁市人社工作推进情况，对兴宁人社局各项工作表示充分肯定，认为兴宁市工作有亮点、有特色。强调要抓好安全生产和信访维稳工作，做细做实办事大厅服务窗口和技工学校疫情防控、预防学生溺水等方面安全工作；要加强组织领导，对照梅州市人社事业发展计划安排，压实工作责任，确保如期完成各项计划目标；要继续抓牢党建党廉工作，扎实推动人社系统行风建设，努力为推动人社事业高质量发展作新贡献。