高质量发展离不开高质量就业，高质量就业离不开高质量岗位。1月31日上午，梅州市剑英体育馆广场人头攒动，2023年“春暖梅州”公共就业（人才）服务现场招聘暨政策咨询活动在这里举行。梅州市人民政府副市长谢钦文出席活动并致辞。

　　据了解，本次招聘活动有超过120家企业提供5000个以上就业岗位，为近年来梅州规模最大的线下招聘会，也是百场“春暖梅州”招聘活动的“首秀”。

　　“请问到手工资有多少？”“保底2600，你的意向薪资是多少呢？”……活动现场，求职者们手持简历，在各个招聘摊位前仔细阅读招聘信息。

　　汤嘉敏是今年即将毕业的大学生，学习计算机专业的她希望求职一份对口的岗位。“我刚刚走了一圈，意向几家企业，一会再去详细了解。”汤嘉敏说，在外地读书的她，希望能回到家乡工作，此次招聘活动提供的岗位众多，是找到心仪工作的好机会，于是和朋友相约前来。“接下来还有好多场招聘会，对找到心仪工作还是充满信心。”

　　近年来，梅州市委、市政府深入实施就业优先战略，坚持减负、稳岗、扩就业综合发力，打出援企稳岗政策组合拳，率先在全省开展“直播带岗”线上招聘系列活动，统筹推进“送政策”“送资金”“送服务”等活动，进一步强信心、稳岗位、促就业，有力保障企业用工需求，促进劳动者高质量就业，2022年全市城镇新增就业2.01万人，就业形势保持总体稳定。

　　接下来，梅州各级人社部门还将在2月至3月底在全市范围内举行“春暖梅州”百场系列招聘活动和“直播带岗”暖心行招聘活动。具体招聘活动安排可在各级人社局门户网站或“梅州就业”微信公众号查询。