为深入贯彻落实省、市“双转移”工作会议精神，推动我市农村劳动力培训转移再上新台阶，市劳动保障局迅速行动，切实负起牵头责任，6月10日上午，召开全市农村劳动力培训转移就业校企合作座谈会，进一步深化校企合作、校园合作，更广泛、更深入地把学校办到企业去，把企业办到学校来，切实做好“技能培训与岗位对接”工作，解决园区重点工业企业对技能人才和生产操作员工的需要，促进我市农村劳动力就地就近转移就业。市招商办、市劳动保障局、市高新区负责人，宝丽华、梅雁、国威电子、博敏电子等11家企业代表，全市42个农村劳动力定点培训机构负责人，各县（市、区）劳动保障局主管培训就业工作负责人及相关人员共80多人参加了座谈会。

市劳动保障局、市招商办、市高新区有关负责人就我市目前校企合作、农村劳动力培训转移作了基本情况介绍。11家重点企业代表和全市42个农村劳动力定点培训机构负责人在座谈会上畅所欲言，纷纷表达了双方渴望合作的愿望，并就如何更好的加强校企合作，促进我市农村劳动力就地就近转移就业，推动解决园区重点企业对技能人才和生产操作员工的需求提供了有益的意见和建议。

市劳动保障局提出，今后将不断创新校企合作模式，通过实现订单式培训、在企业设立实训基地、聘请企业技术人员来授课等形式，把学校办到企业去、把企业办到学校来，将校企合作作为技能人才培养的普遍模式，延伸到学历教育以及各层次技能培训中去，同时，提供培训、鉴定、就业一体化服务，打造学历教育与职业资格体系相结合，素质教育与实际技能相结合，学制教育与在岗、转岗培训相结合的一体化职业教育培训体系，建立健全校企合作机制，不断扩大合作的广度和深度，多层次、多方位、全过程推进校企合作，真正实现学校与企业无缝对接。同时通过制订优惠政策，鼓励技工学校不断调整完善现有专业，加快开发适应企业发展的专业，构建以能力培养为本位，以职业标准为依据，以基础理论知识“必需、够用”为原则，以提高应用技能为主线，构建理论教学与实践教学紧密结合的教学体系，实现培训机构和企业互利共赢。