10月19、20日，国家市场监管总局行政学院副院长李清栋一行，来梅开展“市场监管系统干部教育培训教学体系”课题调研。省局素质教育培训中心主任蓝宝，市局党组书记、局长罗颖安，局党组成员、副局长张启祥、彭润根，大埔县副县长钟刻铭等先后陪同调研或参加当地座谈。

       调研组在市局召开调研座谈会，围绕干部教育培训现状、存在问题、教学体系建设等开展座谈交流。会上，我局曾参加国家总局行政学院培训的干部，对该院培训工作给予充分肯定。同时介绍了我市市场监管系统干部教育培训工作情况，2019-2021年，全市系统组织开展教育培训581期次，参训人员29759人次，取得良好的效果。也指出我市系统干部教育培训工作还存在培训形式相对单一、培训对象覆盖面比较窄小、培训师资力量比较局限等问题，建议国家总局和省局能结合我市山区实际需求，在规划设计、创新方式、搭建平台等方面给予支持帮助，加大基层培训力度，提高干部的专业素养和实际工作能力。随后，与会人员畅谈近期参加我局组织到国家总局行政学院两期培训班的收获，提出自己在干部教育培训需求和教学体系建设、课程设计、师资选配、教学方式等方面的意见建议。

       罗颖安在汇报发言中指出，市场监管部门组建以来，国家总局、省局高度重视干部教育培训工作，对如何推进市场监管干部教育培训工作，他提出了三点意见建议。一要政治理论与专业知识相结合，尽可能将政治性融入贯穿到业务中。如要把习近平总书记对食品药品安全、知识产权等一系列重要论述与市场监管业务融合，找到切入点、侧重点，不断提高队伍政治理论水平和专业素质能力；二要现场培训与信息化培训相结合，尽可能扩大培训面。要创新干部教育培训方式方法，综合运用“理论+案例+现场互动解决问题”等模式，调动受训人员积极性，增强教学效果。同时，结合疫情防控常态化要求，利用信息化手段开展直播课程等网络培训，利用灵活机动教育方式，拓展受训面，实现让信息多跑路，干部少跑腿。三要培训与考试相结合，尽可能提升培训质量。培训课程可设置考试环节，检验学员培训学习的成效，倒逼干部端正学习态度，认真学习，深入思考，做到学用结合，以考促学，确保干部教育培训的质量。

       李清栋对我市干部教育培训工作给予充分肯定，对我市系统在干部教育培训工作中的思路、做法表示认同，认为通过这样面对面的交流，有利于学院进一步完善教学体系，提高学院教学质量。

       调研组到大埔县市场监管局开展调研，现场听取了县局干部教育培训工作的现状和存在问题，并与一线监管人员进行交流，详细了解他们的培训需求，听取他们的意见建议等。

       调研组还到叶剑英纪念园参观，进行党史学习和爱国主义教育，聆听历史声音，追忆先烈踪迹，感悟初心践行使命。