关于印发梅州市司法局

　　政务诚信管理制度的通知

市局机关各科室及所属各单位：

现将《梅州市司法局政务诚信管理制度》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

梅州市司法局

2020年8月7日

梅州市司法局政务诚信管理制度

　　为进一步加快我局政务诚信管理制度建设，健全司法行政系统信用体系运行机制，结合工作实际，制定《梅州市司法局政务诚信管理制度》。

　　一、推进政务诚信建设

　　1、坚持依法行政，强化政务公开，建立行政失信行为追究制度。将依法行政贯穿于各部门决策、执行、监督和服务的全过程，全面推进政务公开，在保护国家信息安全、商业秘密和个人隐私的前提下，依法公开司法行政业务工作中掌握的信用信息，建立有效的信息共享机制。

　　2、建立政务诚信约束和问责机制，确保守信践诺。严格履行向社会作出的承诺，把政务履约和守诺服务纳入绩效评价体系，逐步建立健全政务和行政承诺考核制度。

　　3、建立完善干部信用管理制度，加强干部诚信管理和教育。建立干部诚信档案，依法依规将干部个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案，将干部诚信记录作为干部考核、任用和惩戒的重要依据。深入开展干部诚信、守法和道德教育，加强法律知识和信用知识学习，增强干部法律和诚信意识。

　　二、全面推进司法行政诚信建设

　　1、大力推进司法行政信息公开，进一步规范和创新律师、公证、基层法律服务、法律援助、司法考试、司法鉴定等信息管理和披露手段，保障人民群众的知情权；建立各级司法行政工作人员信用档案，依法依规将徇私枉法、不作为等不良记录纳入档案，并作为考核评价和惩戒依据。

　　2、推进律师、公证员、基层法律工作者、法律援助人员、司法鉴定人员等诚信规范执业。

　　3、加强司法行政工作人员法治理念教育、职业道德教育和业务技能培训，加强法制宣传教育和司法行政机关法律文化建设。

　　三、明确责任分工，加强监督考核

　　1、市司法局成立政务诚信体系建设工作领导小组，局长任组长、分管办公室的副局长任副组长，下设办公室，由局办公室负责牵头和完成领导小组日常工作，成员由办公室、政治处、法制一科、法制二科、行政执法协调监督科、人促科、律管科、公法科负责同志组成。各科室要根据本方案要求，迅速组织实施，确保该项工作有序、扎实推进。

　　2、局所属各单位要根据自身职责细化工作责任，制定本科室（部门）工作实施方案，政务诚信工作要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确工作目标要求，确保各项任务落到实处。

　　3、研究制定政务诚信体系建设年度工作考评办法，对政务诚信体系建设工作进行跟踪问效。建立政务诚信体系建设情况通报制度，对工作取得明显成效的单位、部门、行业进行表彰，对措施不得力、工作不落实的予以通报批评。