近期，我局按照省厅关于深入开展“十问”对照检视加强纪律作风专项教育的部署要求，扭住“精、深、真、实”等四项措施，及时研究、迅速部署、积极组织，推动“十问”对照检视加强纪律作风专项教育与审计工作双促进、双融合。

　　压实责任，着力在“精”下功夫。一是突出精心组织。局党组切实担负专项教育主体责任，充分认识开展“十问”对照检视加强纪律作风专项教育的重大意义，成立“十问”对照检视加强纪律作风专项教育工作领导小组，及时召开党组会议研究部署该项工作，制定工作方案，并召开专题动员会，研究部署对照检视工作。二是突出精准督导。扭紧局领导、支部书记、党小组组长三个关键，局领导负责督促挂点县（市、区）审计局及分管科室开展专项教育，机关党支部对各党小组开展情况进行检查，分阶段提醒党小组开展相应教育活动，严督细导确保按照省厅规定的五个步骤按时按质深入开展专项教育。

　　强化教育，着力在“深”下功夫。一是“两个覆盖”提升学习深度。在学习对象上覆盖到每位干部职工，先后两次召开全局干部职工专题学习会，各党小组召开专题学习会，确保每位干部职工、审计助理都参与其中；在学习内容覆盖中央和省市相关规定，在前期召开党组会、支部会、党小组会以及全市审计局长工作座谈会等各层次会议，深入学习卢荣春厅长、黄建勋副厅长、张穗汉组长在省厅集中整训期间讲话精神的基础上，组织学习党章、纪律处分条例、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，再次重温省厅集中整训相关讲话精神，并将我局近年来制定的制度汇编、以及干部职工容易出现踩踏“红线”规定要点进行重点解读，为对照检视打牢思想基础。二是“两个结合”拓展学习广度。把专题教育与学习贯彻习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示批示精神以及党的十九届五中全会精神结合起来，集中2天时间举办专题研讨班，邀请嘉应学院教授作专题辅导报告、深入研讨学习心得，进一步聚焦新时代审计的职责使命，深化对照检视工作。把专题教育与开展专题警示教育结合起来，集中观看《林蠹的毁灭》《走向牢狱的“涉土贪吏”》等警示教育片，以身边人身边事教育警示审计干部，深化对10个“拷问”的认识，对审计机关和审计人员敲响警钟。

　　刀刃内向，着力在“真”下功夫。一是问题查摆求准。聚焦“十问”内容，组织全局干部职工结合工作和生活，静下心来、关起门来，照镜子，找问题，寻症结，敢于把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，一个问题一个问题对照检查，并形成个人对照检视材料和问题检视清单。二是对照检视求真。我局以党小组为单位，召开了对照检视会议。各位领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员的身份参加所在党小组的会议，带头开展自我批评，并充分用好用足“第一种形态”，对分管科室干部职工开展一次谈话提醒，发挥“红脸出汗”“咬耳扯袖”的作用。每位干部职工对照“十问”内容，在党小组专题会上逐一作自我批评，并对党小组其他党员开展批评，真诚提出意见建议，发挥“集体帮、群众提”的作用。机关党支部在支委会上也相应召开对照检视会议。

　　实效导向，着力在“实”下功夫。一是以整改措施巩固专题教育成果。坚持问题导向，组织全局干部职工对查摆出的问题，制定整改清单，明确整改措施、整改责任人和整改时间，并明确在民主生活会、组织生活会需对“十问”对照检视查摆出问题的整改情况进行说明。坚持分类整改，对能够立即整改的，立行立改、即知即改；对需要时间整改的，明确时间，争取今年底前取得成效；对需要持续整改的，建章立制，作出时间安排，紧盯不放，切实做到“整改一个、销号一个”。坚持标本兼治，着力在建章立制上下功夫，全面梳理当前正在执行的各项制度特别是审计廉政风险防控体系，查缺补漏，推动健全完善内部管理制度。二是以创新举措提升专题教育成果。牢固树立严管就是厚爱的理念，第一时间将“十问”对照检视内容制作成宣传栏，挂在机关走廊显眼位置，引导审计干部经常对照“十问”认真自省，并将该做法推介给各县（市、区）局参考；统一制作理论学习、“三会一课”笔记本，将“审计干部自省‘十问’”内容编入其中，为时刻对照“十问”自我检视、时刻铭记初心使命提供便利；结合开展“忠诚立家风”活动，为每位党员干部职工赠阅《历代名人家风家训故事》读本，发出加强家风培育的倡议书，形成专题教育的合力。