2004年上半年我市职工收入稳定增长

2004年上半年，随着全市经济的较快发展，我市县及县以上单位从业人员劳动报酬、在岗职工工资、离岗人员生活费也保持了稳定的增长。但城镇单位从业人员和在岗职工人数仍呈减少之势，就业与再就业仍有较大的压力。
一、在岗职工平均工资继续保持稳定增长
随着全市经济的较快发展，上半年城镇在岗职工平均工资为6009元，同比增加517元，增长9.4%。其中，国有单位为 6338元，同比增加586元，增长10.2%；其他单位为5506元，同比增加607元，增长12.4%。
在国有单位中，企业职工平均工资为6364元，同比增加 758元，增长13.5%；事业单位职工平均工资为6297元，同比增加481元，增长8.3%；机关单位职工平均工资为6415元，同比增加613元，增长10.6%。
从分行业看，行业差别相当突出，并有进一步拉大差距的趋势。在二十个大行业中，在岗职工平均工资最高的五个行业是信息传输、计算机服务和软件业（10098元）；金融业（8113元）；电力、燃气及水的生产和供应业（7914元）；采矿业（7711元）；教育（6528元）。在岗职工平均工资最低的五个行业是住宿和餐饮业（3544元）；农、林、牧、渔业（3885元）；房地产业（3921元）；建筑业（4074元）；租赁和商务服务业（4690元）。最高及最低行业在岗职工平均工资分别是信息传输、计算机服务和软件业及住宿和餐饮业，分别为10098元和3544元，相差6554元，最低行业在岗职工平均工资仅为最高行业在岗职工平均工资的35%，行业差距相当突出。
各县（市、区）职工工资收入各自发展，分县（市、区）职工人数和工资收入情况，见下表：

今年上半年职工工资水平比2003年的增幅略有提高，全部职工平均工资增幅从上年的9.61%提高到11.29%，在岗职工平均工资增幅从上年的8.15%提高到9.41%，但是职工工资增长仍低于全市生产总值的增长水平，职工工资水平的绝对额仍处于全省各山区市之末。
二、城镇单位从业人员和在岗职工人数仍呈减少之势，就业形势仍然严峻
1、城镇单位从业人员。据统计，六月末，全市城镇单位从业人员为217537人，比上年末减少4778人。分经济类型看，国有单位从业人员为170862人，比上年末减少2580人；城镇集体单位为19415人，比上年末减少1248人；其他单位为27260人，比上年末减少950人。
2、在岗职工。六月末，在岗职工为215817人,比上年末减少4157人，减1.89%。其中，国有单位为169570人，比上年末减少2006人；城镇集体单位为19125人，比上年末减少 1253人；其他单位为27122人，比上年末减少898人。
从业人员和在岗职工人数持续减少的原因，一是我市产业结构调整进一步深化，不断有效益差的企业实行关、停、并、转及破产；二是部分企业在隶属关系和经济类型等方面实行转制；三是市委市府以人为本，保护职工权益，大力落实部分企业的历史遗留问题。此外，近年来我市快速发展的非公有制经济，也吸引了不少城镇单位从业人员的流出。