近日，“百万英才汇南粤暨中山易就业-2025年高校毕业生公益招聘会”在中山石岐大信商圈举行。招聘会共吸引超90家企业参与，提供近1600个就业岗位，其中，适合高校毕业生岗位超75%，超60%岗位聚焦新兴产业赛道，覆盖新能源、生物医药、信息技术、光学光电、智能家电等重点产业。

　　这种“商圈+”招聘会模式，将求职与消费场景深度融合，为求职者提供便捷就业平台，以城市“烟火气”为就业服务“聚人气”，吸引超2500名求职者。

　　首期募集2万个优质岗位

　　年薪最高达百万

　　今年，广东发出“史上最强求贤令”：实施“百万英才汇南粤”行动计划。目前，中山已汇集市场化岗位15万个，中山“独角兽”“小巨人”、链主企业、专精特新等企业纷纷拓岗扩招，首期募集的高质量岗位2万个，不乏年收入50万元以上乃至100万元以上的高薪岗位，切实拿出一系列具有竞争力的薪酬和岗位。

　　作为广东省珠江口东西两岸融合发展改革创新实验区，中山正奋力建设创新之城，打造集聚人才的重地。2024年，中山规上企业数字化转型率达76.56%，排名珠三角第一，连续两年实现研究与试验发展经费达到3.30%，跻身全国先进城市水平。中山重点投资项目纷纷落地，工改、技改企业逐步投产，持续释放就业岗位空间。

　　招聘会现场，企业推出系列技能技术岗、研究应用岗、智能服务岗，还有“不限经验”的招聘信息，为广大青年人才提供全链条职业岗位。

　　AI面试、云端揽才

　　真心实意广邀八方人才

　　本次招聘会上，中山积极构建了“线下精准对接+云端揽才矩阵”，充分运用“直播带岗”“AI面试”“访企探岗”等模式，做到线上优先、智能辅助、线下精准对接，以更为主动的姿态汇聚人才资源。

　　为帮助高校毕业生解决“经验不足、定位模糊”等难题，招聘会现场设置“AI易面+名师答疑”专区，吸引超百名求职者现场体验。“AI易面”通过AI技术，为求职者提供高度仿真的面试场景，系统覆盖常见行业问题，包括技能技术岗位的实操问答，以及综合岗位情景分析。

　　中山市人社局相关负责人表示：“相比去年，我们采用的AI面试系统全面升级。不仅能通过情景模拟面试和多感官捕捉生成个性化优化报告，还能快速匹配现场高匹配度岗位，指引求职者精准投递简历，大幅节省求职时间。通过AI助手，企业还可以快速生成并优化岗位招聘信息，大大提高企业招聘效率。”

　　人间烟火气，湾区好生活。中山作为广东最“年轻”的城市之一，在“全国最年轻的前30个城市”中排在第12位，城市就业生活的松弛感、舒适感、幸福感，让中山“圈粉”无数。

　　“不加班！不加班！到点就下班！”“周末双休，提供住宿、午餐，感兴趣可以在后台联系我，明天就安排企业实地走访。”“我们企业五险一金全包，还有免费公寓！”一众企业摊位前，不时就能听到招聘主播富有感染力的声音传来。

　　据了解，中山已相继推出市级人才房超500套，累计服务近480名人才及家属，今年2月底再推出了200套“拎包入住”高品质人才房，持续为青年人才提供安居保障。