五华推出“免费住宿”和“免费创业”政策，图为青年人才驿站。（受访者供图）

　　今年以来，五华县紧紧围绕高质量发展首要任务，攻坚克难、扎实推进各项工作，在经济发展、营商环境、人才吸引等方面取得较为显著的成效。上半年，全县经济社会发展呈现出良好态势，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

　　工业筑基 规上工业向优发展

　　今年，五华通过重点行业与区域协同发力，持续加快转型升级步伐，推动规上工业经济加速发展。上半年，全县规模以上工业增加值同比增长22.1%，增速全市排名第二。目前全县共有59家规上工业企业，其中1至6月产值正增长的有34家，同比增长90%以上的有5家，工业生产实现较快增长，成为拉动经济增长的强劲引擎。

　　走进五华县雅玛西电子科技有限公司，生产车间里机器轰鸣，工人们在各自岗位上忙碌作业，呈现出一片热火朝天的生产景象。作为一家专注于电磁产品领域技术研发和制造的企业，雅玛西电子科技有限公司通过持续投入增设自动化设备，不断增强“智造”硬本领。

　　“上半年产值5321万元，相比去年同期增长14.9%，取得较大增幅。”五华县雅玛西电子科技有限公司经理魏枢介绍说，企业产值增长离不开五华相关部门的支持和服务，帮助企业增加和改造自动化设备，提升了企业竞争力。

　　记者了解到，为全力支持企业做大做强，五华坚持多措并举、全面落实“实体经济十条”“民营经济十条”“金融十条”，大力实施《支持梅州对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展总体方案》《关于支持梅州对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展的若干措施》《五华县产业转移工业园标准化厂房承租企业扶持奖补办法》等政策，对年度经济社会贡献值强度达到一定标准的承租企业分别给予相应比例的租金奖补，不断释放政策红利，助力企业做大做强，实现发展共赢。

　　“我们抢抓市级加快建设现代化产业体系机遇，通过送政策、优服务等举措，全面激发企业内生动力，引导企业坚定信心谋发展。”五华县科工商务局副局长古永元介绍，接下来五华将在做大做强现有企业的同时，充分用足用好“两新”政策，推动更多资源要素向主导产业聚集和倾斜，加快培育打造智能制造、新型储能两大主导产业，引导企业大力开展设备更新和技术改造，形成新质生产力，增强产业竞争力。

　　优化环境 打造投资兴业沃土

　　近期，施工人员抢抓晴好天气，加快推进广东五华经济开发区基础设施配套工程（一期）项目建设，推动园区各项基础设施持续完善。走进工业大道项目建设现场，只见工人们正俯身专注于人行道透水砖的铺设作业，为即将展开的沥青路面施工做好收尾。项目技术负责人路恒忠告诉记者，工业大道目前已顺利完成排水管网、人行道、照明、绿化等土建工程和附属设施改造，剩余沥青路面和交通标线等施工内容正在有序筹备推进。

　　“项目建设的初衷是为了改善园区基础设施条件，创造良好的投资环境，助推招商引资工作。”五华县公路事务中心党组成员、副主任曾耿兴介绍说，项目建成后，将极大提升北延线、工业大道和环城大道的通行能力、路况水平和绿美水平，提升园区承载能力，服务周边群众便利出行，助推“最美县城”建设。

　　据悉，广东五华经济开发区基础设施配套工程（一期）项目总投资约1.92亿元，包含对北延线、工业大道和环城大道进行道路修复处理、完善排水管网、人行道、交安、绿化和照明设施等建设内容。目前，该项目（一期）已完成北延线全部施工内容，并于今年6月顺利通过交工验收，工程总体施工进度达到55%。

　　广东五华经济开发区基础设施配套工程（一期）项目建设是五华全力提升“软硬件”水平，不断增强发展吸引力的缩影。除了“硬件”提升，五华还通过营造亲商、安商、护商的投资创业环境，打造投资兴业沃土。如在“四上”企业培育发展方面，上半年五华认真发动各镇、各有关单位全面摸查成长性好、质量高、有潜力的小微企业纳入重点培育对象，集中资源力量全力支持发展。与此同时，密切关注现有229家“四上”企业经营状况，对存在“下规”风险的企业进行摸查，实施“一企一策”，帮助企业渡过难关。

　　在做好对内“挖潜”工作的同时，五华还积极做好“招引”文章。上半年，全县上下积极开展“找老乡、回故乡、建家乡”行动，构建“4+5+16”大招商格局，签约纳统项目18个，计划投资总额51.09亿元，越来越多企业坚定看好五华、投资五华。

　　筑巢引才 “免费五华”诚意满满

　　功以才成，业由才广。今年以来，五华坚持“人才是第一资源”理念，贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划、“才聚梅州大行动”“免费梅州”等政策，以一系列极具吸引力的人才政策，向各方英才敞开怀抱，集中资源力量打造人才集聚新高地，以人才振兴助力县域高质量发展。

　　近期，从外地前来五华求职的闫强便体验了一把“免费五华”政策带来的便捷和温暖。“我通过微信公众号提交相关资料，申请到了五华的免费住宿，可以更加安心住下来跑企业求职面试，找到心仪的工作岗位。”闫强说，他感到又惊喜又意外，也证明自己果然没有选错地方。在“免费五华”政策助力下，闫强只用几天便收到心仪企业的邀约，正式入职广东润兴生物科技有限公司。

　　记者了解到，为解决人才住宿和创业空间问题，五华推出“免费住宿”和“免费创业”政策。求职人员最长可享受30天免费住宿，创业人员最长可免费住6个月。与此同时，五华还为创业人员免费提供最长4年、最多500平方米的创业空间。

　　五华创新工作思路，巧借中超赛事东风，依托主场赛事当天外来人员多、人才覆盖面广、宣传影响力大的优势，精心打造“长乐人才夜市”特色品牌，持续组织“人才夜聘”“人才夜校”“人才夜擂”三大活动。在此过程中，依托活动大力宣传省市人才政策、五华就业创业信息，将足球赛事流量转化为人才引育增量，探索“赛事+引才”新模式，开辟引才育才新渠道。

　　每逢梅州客家主场比赛日，五华奥体中心广场总是人头攒动、热闹非凡。广场上，“人才夜聘——星光职通车”现场招聘活动采用“线上直播+线下现场招聘”形式，实现“场内看球、场外应聘”的生动场景，促进企业与人才的精准匹配。

　　数据显示，自今年3月29日启动“长乐人才夜市”以来，五华已举办5场“人才夜聘”，巧妙利用赛前、赛后黄金时段，共组织185家企业携带2160个优质岗位招聘人才，实现意向签约854人。（记者 赖锋 特约记者 周扬 曾文敏）