卫生健康综述
【卫生健康概况】 2019年，梅州市有医疗卫生机构2985个，其中医院类机构9个、基层医疗机构2821个；有床位19785张，其中医院类机构床位2280张、基层医疗机构床位4834张，全市每千常住人口床位数4.51张；卫生机构在岗职工31337人，其中卫生技术人员25450人，含执业（助理）医师9661人、注册护士10256人，全市每千常住人口执业（助理）医师数、注册护士数分别为2.20人、2.34人。全市诊疗量2247.6万人次，出院量67.6万人次。全市出生人口6.88万人，人口出生率11.93‰；死亡人口2.98万人，死亡率5.16‰；自然增长人口3.90万人，自然增长率6.77‰。
【卫生健康规划发展与信息化建设】 2019年12月，梅州市委、市政府联合印发《“健康梅州2030”规划》。启动健康梅州行动实施方案、卫生健康事业发展和区域卫生“十四五”规划等编制工作。完善基卫系统应用，开展实地调研，加强系统运维巡检，优化系统运行状态。建立反馈制度，组织运维商及时解决问题。开展健康信息便民“五个一”攻坚行动，全市10个市县级试点公立医院使用电子健康码，逐步实现医疗健康服务全过程“一码通用”。在第一期6个县级人民医院远程医疗建设基础上，完成市人民医院、粤东医院、市第二中医医院、119个乡镇卫生院和349个省定贫困村卫生站的远程医疗对接应用，组建全市远程医疗视频会议系统，实现远程医疗省、市、县、镇、村（贫困村）全覆盖。市人民医院完成省互联网医疗监管平台测试，有序推进粤东医院、市中医医院的互联网医院建设。推进“5G+智慧医疗”建设，市直3个公立医院开展5G应用的个人健康管理、远程示教和远程会诊建设。全市25个公立医院建成医院信息系统，全面开展智能预约挂号、导医分诊、预约检查、药品配送、移动支付、健康诊疗信息推送、检验结果自助查询、满意度评价等服务。为全市349个省定贫困村配备智能健康监测设备包，实现健康扶贫AI医生进村，提供AI问诊、远程问诊、远程会诊和远程教育等服务，缓解贫困村医疗设备和村医能力不足难题，贫困村群众足不出户即可享受上级优质医疗服务。完成医保接口升级改造，实现基层卫生院住院报销向医保部门推送病案首页。完成医保异地报销结算和“一站式”服务结算等工作，推进镇村医保报销一体化。完成全员人口数据子库迁移至市政务云平台的工作任务。推进“互联网+政务服务”，全市5个市级公立医院与“粤省事”预约挂号对接。2019年度全市生育服务网办系统受理计生业务5.79万件，其中网上申办7712件。协调推进市级全民健康信息综合管理平台建设，着手优化平台功能需求，编制初步实施方案。
【医药卫生体制改革】 2019年，梅州市医改工作不断强基层。全面实施基层医疗卫生服务能力提升计划，全市28个县级医院建设项目全部动工，6个县级急救体系标准化建设项目顺利推进，中医服务体系实现“三个全覆盖”（市县两级中医医院全覆盖、县级中医医院“二甲”全覆盖、城乡基层医疗卫生机构“中医馆”全覆盖），创造性开展基本医疗和基本公共卫生服务示范镇创建活动，“镇院村站”规范化和标准化建设实现全市全覆盖。推进体制机制改革，全市所有公办医疗机构改革全覆盖，公立医院综合改革效果评价考核机制进一步完善。全面取消公立医院药品和医用耗材加成，医疗服务收入结构同步调整优化。公立医院薪酬制度改革试点有序推进，9个试点医院自主评估绩效、自主分配奖励性绩效工资。分级诊疗制度进一步完善。逐步推进医联体建设，市人民医院与各县（市）人民医院、全市23个市县级医院与104个基层医院分别建立医联体，紧密型有8个；逐步扩大家庭医生签约服务覆盖面，签约率不断提高，一般人群和重点人群签约率分别为39.88%、65.99%。
【疾病预防控制】 2019年，梅州市规范开展免疫规划工作，全市以镇为单位适龄儿童免疫规划疫苗接种率96%以上，免疫规划相应传染病控制在国家规定范围内。建立健全以医疗机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构为主体的艾滋病检测实验室网络，全市建有3个艾滋病监测哨点及175个艾滋病检测实验室（确证2家、筛查57家、检测点116家）；全面落实艾滋病感染者和病人应治尽治政策，推广检测咨询、诊断治疗的“一站式”服务。全市有2个市级结核病实验室具备耐药分子生物学诊断能力，5个县级结核病实验室具备分子生物学检测能力；全市耐多药肺结核防治工作通过自查验收并报省卫生健康委备案。成立以市政府主要负责人为组长的地方病防治工作领导小组，制订《梅州市地方病防治专项攻坚行动实施方案（2019—2020年）》《2019年梅州市地方病防治项目技术实施方案》并组织实施；组织开展地方病防治专项三年攻坚行动年度评估工作，经评估，全市碘缺乏病保持消除目标、饮水型氟中毒达到控制目标。组队代表广东省参加全国寄生虫病防治技术竞赛，获得“团体三等奖”。强化梅江区、梅县区慢性病综合防控示范区建设；推进肿瘤随访登记和心脑血管疾病监测；依托梅州泽山口腔医院开展全民健康生活方式特色项目。加强精神卫生建设，除兴宁市外，各地均成立精神卫生中心；除梅县区外，每个县（市、区）至少有1所精神病专科医院。实现市、县、镇、村四级精防机构网络全覆盖，市第三人民医院整体搬迁建设项目工作进展顺利，梅江区范围内生活无着特殊流浪乞讨人员在市第三人民医院的住院治疗费用问题得到解决；梅县区、蕉岭县获评“2018年度广东省严重精神障碍管理治疗工作先进县（区）”。加强健康危险因素监测评估工作，制订《2019年梅州市学生近视等常见病和健康影响因素监测与干预工作方案》，在梅江区、平远县开展学生近视眼、脊柱弯曲等常见病和健康影响因素监测与干预。
【卫生应急】 2019年，梅州市重新调整突发公共卫生事件卫生应急队伍，成立紧急医学救援队伍、广东（梅州）突发急性传染病类队伍、突发中毒和核辐射突发事件队伍、生活饮用水污染事件队伍和突发事件心理危机干预队伍；成立梅州市卫生健康局反恐怖医学应急领导小组及相应反恐怖应急工作组，开展医疗机构反恐怖工作自查。强化卫生应急培训演练，组织开展洪涝灾害卫生应急桌面推演活动、2次突发急性传染病防控队远程投放拉练；参加市2019年石油化工事故联合应急演练、梅州机场口岸化学恐怖突发事件应急处置联合演练。开展应急知识宣教，妥善处理突发公共卫生事件。全年全市报告15起突发公共卫生事件，其中，季节性流感和登革热疫情各4起，水痘和诺如病毒感染性腹泻疫情各2起，风疹、流行性腮腺炎和布鲁氏菌病疫情各1起，事件均得到及时有效处置。
2019年3月19日，梅州市人民政府将建设市“120”急救指挥中心急救优先分级指挥调度子系统列入当年度梅州市十件民生实事。该系统能增强急救中心质量管理，提升急救服务水平，实现标准化“120”受理。在救护车未到达前，调度员通过急救优先分级指挥调度子系统预先设计的详细预案，指导现场人员采取有效措施对病人进行自救及互救，以稳定病人情况，还可以根据病情轻重缓急不同来调派急救力量，最终提高患者抢救成功率、减少死亡率和致残率。
【食品安全】 2019年，梅州市接到食品企业标准备案申请213次，完成食品安全企业标准备案86份，其中制订44份、修订29份、修改单13份；备案食品类别包括保健食品、饮料、酒类等14类。加强食品安全风险监测评估，采集90份样品进行化学污染物及有害因素监测、107份样品进行微生物及其致病因子监测；加强食源性疾病监测，全市44家医疗机构上报188例食源性疾病病例。开展食品安全标准宣贯，结合“全民营养宣传周”和“食品安全宣传周”等主题活动，开展食品安全标准、食源性疾病和营养健康食品相关科普知识宣传及配合做好居民食物消费状况调查。
【爱国卫生运动】 2019年，梅州市开展第31个爱国卫生月活动和夏秋季爱国卫生运动、冬春季爱国卫生运动，创建国家卫生城市1个、国家卫生县城4个、国家卫生镇2个、省卫生城市1个、省卫生镇26个、省卫生村1755个，国家卫生县城创建工作走在粤东西北前列，省卫生城市、省卫生县城全覆盖。城乡病媒生物防制工作成效显著，县城（城市）病媒生物密度控制水平均达到国家C级标准，开展以“滋生地治理为主、药物灭杀相结合”的防蚊灭蚊统一行动，未发生本地登革热、寨卡病毒病等媒介传染性疾病的流行和爆发。健康县城、村镇试点工作扎实推进，控烟工作扎实开展。
【卫生健康综合监督】 2019年，梅州市卫生健康综合监督执法工作有效开展。巩固“以案促管”成果。首次实施暂停执业、吊证等顶格处罚，首次对院感管理及消毒产品宣传内容等方面进行立案处罚。全年受理卫生违法案件131件，立案处罚128件，结案121件，罚款金额29.1万元，履行罚款18.6万元。收到群众举报、投诉案件25件，均按要求及时进行调查核实，并反馈办结。构建“双随机”（随机抽取检查对象、随机选派检查人员）常态化监管模式，完成国家和市级下达的“双随机”筹建任务。结合日常监督工作开展游泳场所专项抽检行动及住宿场所卫生专项整治行动，全年出动卫生监督员2759人次，检查各类经营单位1284家次，监督覆盖率94.97%。发出卫生监督意见书982份，发放卫生信息公示牌326张。对辖区内公共场所经营单位实行量化分级管理，评分达A级4家、B级681家、C级578家。开展农村集中式供水设施监督调查、学校饮用水专项监督行动等，保障全市生活饮用水安全。开展涉水产品专项监督行动，对全市19家工商登记在册的经营水质处理器单位进行随机检查，未发现假冒伪劣产品。经市卫生监督所现场设施审核及通过第三方试验检测的梅县区高锰酸钾水处理剂生产厂通过省专家组审核并下发梅州市首张涉水产品生产卫生许可证。推进医疗服务市场卫生监督工作，开展中医养生保健机构服务乱象专项整治行动、医疗机构违法违规使用保健品专项整治行动、规范儿童青少年近视矫正专项整治行动及开展非法获取死亡患者角膜专项整治行动等。全年检查梅州市直（含梅江区）医疗保健相关门店262间、医疗保健机构277家，出动卫生监督员3950人次，发出卫生监督意见书634份。验收、校验市直医疗机构及协助梅江区卫健局验收、校验区发证医疗机构255家次。开展医疗乱象专项整治行动，立案处理梅州市首例医疗事故案件，依法依规对涉案人员处以吊销医师执业证和护士执业证、对涉案诊所处以吊销医疗机构执业许可证的顶格处罚，在职责范围内对所有涉案人员做到处罚合规到位，及时控制事态舆论发展。加大传染病防治卫生监督工作，开展医疗废物处置专项监督检查行动及疫苗使用管理及预防接种专项监督检查行动，对梅州市直（含梅江区）279家医疗卫生机构开展传染病防控监督检查工作，发出卫生监督意见书430份。对48家医疗卫生机构开展传染病分类监督综合评价，评出优秀单位20家、合格单位28家，无重点监督单位。开展临床用血专项监督检查、整治“两非”专项监督检查、人类辅助生殖技术服务专项监督检查行动等。开展抗（抑）菌制剂专项整治行动，全年对279家医疗卫生机构开展消毒卫生监督检查，发出指导性卫生监督意见书279份，确保医疗卫生机构消毒安全有效；对辖区内餐具、饮具集中消毒服务单位企业进行随机样品抽检20份，经检发现有2家企业产品不符合《食（饮）具消毒卫生标准》（GB 14934—1994），处以行政处罚，其余抽检餐（饮）具均符合卫生要求。持续强化放射诊疗卫生监管力度，全年对28家市直（含梅江区）医疗机构放射诊疗开展日常性监督检查，发出卫生监督意见书60份。常态化做好放射诊疗建设项目卫生审查和竣工卫生验收等工作，各县（市、区）做好放射诊疗建设项目职业病危害放射防护设施的竣工卫生验收，同时抽查各地放射诊疗工作情况，对抽查暴露问题进行详细反馈，指导落实整改措施，促使基层放射诊疗管理工作稳中有进。开展为期7个月的学校近视防控监督专项行动及开展采光、照明及课桌椅配备现场技术指导等。对辖区内20所学校开展卫生监督综合评价工作。经考核，评出学校卫生A级（优秀）1所、学校卫生B级（合格）12所、学校卫生C级（不合格）7所。发出卫生监督意见书20份，对考评不合格的学校，责令落实整改。
【基层卫生健康】 2019年，梅州市5家中心卫生院全部开业。全市建成各类医联体35个，包括县域医联体24个、专科联盟6个、远程医疗平台5个，涵盖8个县（市、区）97间镇卫生院和社区卫生服务中心，覆盖面76%。梅州市人民医院、市中医医院与各县（市、区）人民医院、中医医院建设成医联体；各县（市、区）人民医院、中医院、妇保院与各卫生院建设成网格化医联体，覆盖全市23家县级以上医院。推进丰顺县、平远县作为国家县域紧密型医共体试点，推进梅江区建设城市医疗集团试点工作。实现家庭医生签约服务工作覆盖所有基层医疗卫生机构，覆盖所有约定的服务内容。全市一般人群签约182.09万人，签约率41.63%，签约重点人群90.55万人，签约率62.88%，贫困人口签约率100%。对全市2016年至2018年开展“卫生两基示范镇”创建活动的情况进行综合验收评估，全市111个镇（含街道办，以下同）达到“卫生两基达标镇”的标准，其中有45个镇达到“卫生两基示范镇”的标准，占镇总数的40.5%。完成省财政补助的533间村卫生站公建规范化建设任务。全市118个镇卫生院和9个社区卫生服务中心参与优质服务基层行活动。全市有124个镇卫生院开展村医培训工作，组织所有村卫生站的村医〔含执业（助理）医师和乡村医生〕免费使用手机APP进行线上岗位培训，所有贫困村卫生站的村医参加培训。全市村医注册2238人，其中接受考核任务的村医1947人、60岁以上村医291人，村医参与率94%，平均考核通过率96%。
【老龄健康】 2019年，梅州市坚持把发展老龄事业作为社会建设和民生建设的重要内容，做好老龄政策法规宣传、老年人权益保障、老年人优待、老年人服务、“敬老月”活动等工作，全面落实80岁以上高龄老人补（津）贴，及时为符合条件的老人发放每人每年200元起的高龄老人补（津）贴。各县（市、区）为年满100周岁以上户籍老人发放每人每月200元起的长寿保健金。市、县两级财政共同出资1017.555万元为全市827628名60周岁以上老人购买老年人意外伤害综合保险，继续实现户籍60周岁以上老人政府统保全覆盖。其中市级财政169.59万元、县级财政847.96万元。加大自付费工作力度，不断提高自付费覆盖率，截至2019年12月，自付费覆盖率12%。开展创建“世界长寿之都”工作，完成申请认证世界长寿之都指标调查的收集整理、电视专题片摄制、宣传画册制作、宣传氛围营造、百岁老人拜访慰问、实地调查认证等工作。
【妇幼健康】 2019年，梅州市推进市、县两级妇幼保健院基础建设项目。市妇幼保健计划生育服务中心迁建项目，梅县区、兴宁市、平远县等7个县级妇幼保健院升级建设项目相继开工建设并完成年度目标任务。母婴安全保障工作得到加强，全市新生儿活产数50068人，孕产妇死亡率5.99/10万、婴儿死亡率2.78‰，5岁以下儿童死亡率3.83‰，死亡率均处于较低水平。妇幼公共卫生服务项目管理得到规范，持续实施免费孕前优生健康检查、婚前医学检查、农村育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷、计划生育技术服务、避孕药具发放等项目；农村妇女“两癌”免费检查项目建档率103.4%，基本完成项目三年任务总目标，确诊癌前病变和癌人数854人，确诊患者均已进行积极有效的治疗。出生缺陷防控工作成效明显，全市地贫筛查49828人，初筛率92.2%，接受地贫产前诊断226对，诊断为重型地贫32例，终止妊娠32例，确诊唐氏等染色体异常人数40人，终止妊娠人数22人，确诊为六大结构畸形人数25人，终止妊娠人数36人（含其他明显结构畸形），新生儿遗传代谢病筛查率98.84%，新生儿听力筛查率94.33%。全面启用妇幼信息化平台，逐步实现全市妇幼健康相关统计报表直接从省级妇幼信息平台中的《母子健康e手册》电子档案中自动产生和提取，提高工作效率和服务质量。组织新一轮妇幼保健机构评审工作，大埔县、五华县、梅县区3家妇幼保健院先后通过二级甲等妇幼保健院市级评审。市妇幼保健院分别与省妇幼保健院等多家机构建立医联体或专科联盟，梅县区、兴宁市、平远县、蕉岭县、大埔县分别与广东省、广州市多家医院签订对口帮扶协议，促进全市妇幼保健工作能力提升。加强市人民医院、市妇幼保健计划生育服务中心2家医院人类辅助生殖技术服务监管。
【职业健康】 2019年，梅州市开展职业健康监管工作专项督导、调研指导和监督执法行动，建立职业病联席会议制度，成立尘肺病防治工作领导小组，建立机制，开展职业健康管理人员、企业负责人培训和四个专项治理活动，统筹做好各项工作。据统计，全年全市培训1151人，其中监管人员130人、协管员382人。开展放射卫生工作，转变服务方式，对涉及职业卫生和放射卫生的企业投资项目试行承诺制，将关口前移，做好源头防范，推动用人单位落实主体责任。开展尘肺病随访调查，尘肺病随访调查3114例任务中，找到职业性尘肺病基础个案资料的2511例，失访603例，随访病例中存活753例，死亡1758例，存活病例中有工伤保险的236例，其他保障的500例。全市确诊职业病8例，分别是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（矽肺3例）、职业性耳鼻喉口腔疾病（噪声聋3例）、职业性皮肤病（黑变病1例）及物理因素所致职业病（中暑1例），职业病发病报告总数保持相对稳定，发病情况呈稳步下降趋势。
【医政医管与药事管理】 2019年，梅州市有40家二级及以上医疗机构开展预约诊疗服务，其中三级医疗机构4家、二级医疗机构36家。有25家医疗机构开展分时段预约诊疗。市人民医院、粤东医院通过胸痛中心国家认证，正式纳入国家胸痛中心网络，均开展门诊移动支付、一站式结算、智能导医分诊、就诊提醒、检查检验结果推送，在门诊提供网络、阅读、餐饮、开展多学科诊疗住院等服务。成立医学检验、医学影像、病理质量控制中心，加大医疗质量控制力度，提高各县（市、区）行政区域内检查检验同质化水平，推动各级医疗机构之间检查检验结果互认。做好医疗技术临床应用的管理工作，健全组织机构，加强日常管理，健全备案机制。及时将医疗机构开展的“限制类临床应用”医疗技术相关信息向社会公开。
年内，梅州市新设置审批三级民营医院1家，项目地址位于五华县工业园区，优化配置全市医疗资源，提供更多优质医疗服务。建立健全各项规章制度，提高采供血管理水平；严格执行各项操作规程和质量标准，提高采供血机构规范化、专业化、标准化、精细化、信息化管理水平；加强业务技能培训，提高采供血综合服务能力。年内，梅州市组织“新基药粤健康”临床合理用药技能竞赛活动。组队参加省级复赛决赛，获团体优秀奖1项、个人优秀奖1人。梅州市人民医院药师蔡梦婷获得梅州市五一劳动奖章。
【卫生健康人才发展】 2019年，梅州市实施卫生人才引进项目。采取“丁香人才”线上招聘、组团式校园线下招聘等方式，进一步加大卫生人才的引进力度。全年全市招聘卫生专业技术人员1000多人，进一步壮大基层卫生人才队伍。以加强重点专科建设为目标，引进高素质卫生人才，全年引进博士生2人、硕士86人，提高卫生人才队伍素质，提升医疗技术水平和健康服务能力。利用本土教育资源选拔培养优秀基层人才。继续实施《在嘉应学院医学院在校学生中选拔培养梅州市基层卫生人才的实施方案》，以政府补贴补助、定向签约就业方式，为基层留住本土培养的卫生人才。落实卫生人才评价工作，全年有2133人取得卫生专业技术资格（中初级），占报考人数51%，1205人取得护士执业资格，占报考人数79%，405人取得卫生系列高级职称，占申报人数86%。表彰先进模范，营造尊医重卫氛围。
【医学科技与教育】 2019年，梅州市申报广东省医学科研基金项目48个，通过14个。完成梅州市医药卫生科研课题的立项评审工作，全年受理申请99份，通过立项课题84项，聘请46名专家，对137项项目阶段性成果评估和推广应用新技术新项目课题进行评估，发表SCI论文20余篇，获得实用新型专利1项。年内，梅州市全科医生培训、订单定向培养农村卫生人才列入市民生实事重要任务，制订下发《关于落实2019年市民生实事任务加强全科医生和儿科医师培训工作的通知》，组织调研全科医生、儿科医师转岗培训招生工作和培训基地建设。年内，参加全科医生规范化培训和助理全科医生培训71人、全科医生转岗培训204人、全科医生岗位培训181人，合计456人，完成省下达任务率110%；培训助理全科医生带教师资58人；儿科医师转岗培训招生32人，完成率100%；组织430人参加全科转岗（岗位）省统考，321人合格，合格率75%。全年全市招收住院医师规范化培训54人，参加省级师资培训159人，参加住培结业考核46人合格，通过率100%。全市录取订单定向医学生118名，比上年增长59%。
【卫生健康宣传】 2019年，梅州市围绕加强卫生强市建设、家庭医生签约服务、医药卫生体制改革、基本公共卫生服务均等化、医联体建设、重大疾病防控等卫生健康中心工作做好日常宣传工作，开展梅州市2019年“5·12”国际护士节纪念大会、“弘扬崇高精神，聚力健康中国”第二届中国医师节庆祝大会、“2019世界客都长寿梅州马拉松赛医疗保障”、首届中医药传承创新（梅州·留隍）峰会、梅州市“推进国家综合改革试验区建设，打造山区中医药传承发展新模式”获评“2019年广东医改十大创新典型”、国际自然医学会世界长寿乡调查团到梅州开展“世界长寿之乡”考察调研、梅州五家医院新院区落成启用等专题宣传。利用《梅州日报》、南方+、梅州电视台、梅州电台、梅州市卫生健康局网站、“健康梅州”微信公众号等新闻媒体，做好新闻宣传和舆论引导工作。全年向市级以上网站、报刊报送新闻稿件115篇；在梅州电视台开设《健康梅州》专题，每月制作一期卫生健康相关知识及政策解读宣传节目，全年播出12期；在《梅州日报》开设“健康园地”栏目，微信公众号平台发布稿件203篇；梅州市卫生健康局网站发布稿件163篇。落实网站集约化建设，全面完成梅州市卫生健康局门户网站的新平台内容补录工作，统筹推进并落实各个领域政府信息公开工作。
【人口监测与家庭发展】 2019年，梅州市全员人口信息系统数据采集录入实现100%覆盖，死亡人口和出生人口数据采集录入及时率100%。每月定期开展全员人口信息系统数据核查，并将核查情况通报至各县（市、区）卫健局。开展人口监测业务培训，于12月举办全市人口监测暨家庭发展工作培训会议，对新时期如何做好人口监测工作进行部署。完成梅州市2019年全国人口与家庭动态监测调查。
【中医药事业】 2019年，梅州市中医医疗卫生机构1824家，床位2586张，比上年增长1.17%。全年各级各类医疗机构中医药门诊诊疗量899万人次，比上年下降1.1%。全市医疗卫生机构中医执业（助理）医师1719人，每万常住人口拥有中医执业（助理）医师3.92人，高于全省平均水平。年内，梅州市获得国家和省级专项资金1.3亿元，涉及建设项目19个。市、县两级中医医院提升改造建设项目全面动工建设，完成总投资额11.8亿元，占60%，其中大埔县中医医院完工并投入使用。133间基层中医综合服务区（中医馆）全部建设完成。
年内，梅州市委七届六次全会提出创建国家中医药综合改革试验区，发展中医药健康产业，编制中医药产业发展规划。争取国家中医药管理局支持梅州打造国家级中草药种植及深加工创新基地项目。梅州被统筹纳入广东省创建国家中医药综合改革示范区的试点市之一。出台促进中医药特色健康产业发展的鼓励扶持政策，编印招商手册。出台医保报销倾斜政策。
年内，梅州市评选并表彰奖励新一届“梅州市名中医”20名。全市确定优秀中青年中医临床人才培养对象62名。印发《梅州市名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案》，首次开展市级名中医传承工作室项目建设，建设项目30个；新增省名老中医药专家传承工作室5个。首次开展市级中医重点（特色）专科建设，建成中医重点（特色）专科项目49个。出台《梅州市基层中医药适宜技术推广培训方案》，市级组织开展4期适宜技术培训，完成中医药人员培训170名。开展中医药适宜技术推广培训105场次，培训医务人员5762人。开展中医药业务知识培训和专题学术讲座138次，参加人数11861人。
年内，梅州市建设中医药展示展览基地，统筹规划打造具有客家特色，集多元中医药文化元素于一体的中医药展示区。嘉应学院医学院依托天然药物标本馆和天然药物植物园平台申报并获批“广东省客家中草药青少年科普基地”。举办2019年“中医药健康你我他”中医药健康文化宣传主题活动。全年开展下基层中医送医送药义诊活动104场次，受益群众25663人。
【五华、平远被命名为全国基层中医药工作先进县】2019年2月2日，国家中医药管理局印发通知，梅州市五华县、平远县被命名为全国基层中医药工作先进县，在广东省4个获评单位中占据一半。丰顺县、梅江区、梅县区、蕉岭县通过省级评审。
【梅州市召开第二届“中国医师节”庆祝大会】 2019年8月19日，由梅州市精神文明建设委员会办公室、广东省雁洋公益基金会、梅州市卫生健康局、梅州市医师协会主办，梅州市人民医院、梅州市广播电视台承办的第二届“中国医师节”庆祝大会在梅州市亮胜客家艺术中心召开。以“弘扬崇高精神，聚力健康中国”为主题，表彰2019年“梅州好医生”“梅州好村医”“梅州市名中医”117名。
【首届中医药传承创新（梅州·留隍）峰会】2019年11月14—15日，由梅州市人民政府、广东省中医药局、广东新南方中医研究院等单位联合主办的首届中医药传承创新（梅州·留隍）峰会在丰顺县留隍镇举行。中医药界专家和企业家云集梅州，共商梅州中医药传承、创新和发展大计，为健康中国建设贡献中医药智慧。峰会旨在搭建政府、科研、学术、医疗、企业之间的互动平台，促进中医药界的交流与协作，推动梅州市中医药事业和产业高质量发展。梅州市作为广东北部生态发展区，拥有全国优势的青蒿种植和科研基地，是发展中医药的一方沃土。梅州市委、市政府重视中医药传承创新发展，提出推动中医药综合改革，实现中医药特色健康产业全产业链发展的战略目标。
【第二届中国（广东）卫生与健康发展峰会暨广东医改十大创新典型发布会】2019年11月17日，第二届中国（广东）卫生与健康发展峰会暨广东医改十大创新典型发布会在广州举行。梅州市“推进国家综合改革试验区建设，打造山区中医药传承发展新模式”获评“2019年广东医改十大创新典型”。
（丘佳珺）
市直医疗机构选介 梅州市人民医院
【梅州市人民医院概况】 截至2019年底，梅州市人民医院由院本部、广梅院区、泰康院区、扶大院区、客天下院区5个院区组成，总占地面积23万平方米，托管五华县第三人民医院（华城医院）、丰顺县第二人民医院（留隍医院）。编制病床3500张，实际开放病床3100张，临床医技科室115个，设有8个市级医学中心、5个市级医疗质量控制中心和13个院级医学中心。在职职工3819人，其中硕士以上学历329人、高级职称425人、中级职称654人、广东省医学领军人才1人、广东省杰出青年医学人才2人、享受国务院政府特殊津贴专家1人、享受梅州市政府特殊津贴专家3人、市专业技术拔尖人才7人。年内，梅州市人民医院新增、修订30多项规章制度，出台第一部医院章程。
【机构变动】 2019年，梅州市人民医院增设、调整、整合一批科室。增设宣传科下属；整合检验科和中心实验室资源，成立梅州市人民医院医学检验实验中心，下设临床检验中心和科研实验中心，均属一级业务科室，撤销检验科和中心实验室的机构设置；急诊医学科重症医学病区调整为急诊重症监护科，属一级业务科室；病案科由一级科室调整为医技一级业务科室；妇儿中心分设为妇产中心和儿童医学中心，撤销妇儿中心设置；信息科下属调整为数据中心，属医技一级业务科室，业务隶属信息科管理；呼吸内一科更名为呼吸与危重症医学科（一科），呼吸内二科更名为呼吸与危重症医学科（二科），呼吸重症监护科更名为呼吸与危重症医学科（呼吸重症监护科），呼吸内镜中心更名为呼吸与危重症医学科（呼吸内镜中心），肺功能室更名为呼吸与危重症医学科（肺功能室）；设立药物临床试验机构办公室，属机关一级科室。
【业务开展】 2019年，梅州市人民医院总诊疗量193.5万人次，比上年增长8.7%；急诊量15.5万人次，增长5.8%。出院病人15.3万人次，增长10.6%；C、D型病例（C型病例为病情复杂，诊断不明或治疗难度大，有较严重并发症发生，预后较差的疑难病例；D型病例为病情危重复杂，生命体征不稳定或有重要脏器功能衰竭，需做紧急处理的疑难危重病例）12.8万例，占出院总人数的83.6%，比上年提高26.7个百分点；全年病床使用率96.4%；平均住院日7.1天，比上年缩短0.7天。住院外科手术5.1万例，比上年增长9.9%，腔镜手术率46.8%，提高2.1个百分点；介入手术1.2万例，增长40.9%；三、四级手术率（三级手术为风险较高、过程较复杂、难度较大的手术；四级手术为风险高、过程复杂、难度大的重大手术）59.2%，比上年提高4.3个百分点，其中四级手术率22.6%，提高5.4个百分点。在全省三级综合医院DRG能力指数排名中，梅州市人民医院各项指标均居省内前十，总权重数跃居全省第3名。据艾力彼医院管理研究中心最新公布的“中国医院竞争力排行榜”，梅州市人民医院综合实力在全国地级城市医院和广东省域所有医院中均位居20强。
年内，梅州市人民医院建立院前院内救治一体化信息系统，诊断治疗关口前移，确保快速有效救治。整合优化升级院内急诊流程和功能，建成集急诊诊室、抢救室、实验室检查、影像检查、留观、急诊重症监护为一体的“一站式”快捷急救治疗体系。成为国家级心脏康复中心、国家级危险性上消化道出血救治示范中心、中国创伤救治联盟建设单位。胸痛中心质量位列全省第二，成为2019年首批胸痛中心省级示范基地。牵头建设的梅州市胸痛中心联盟成为中国胸痛中心联盟成员单位。心脏康复中心通过国家认证。综合卒中中心获评“全国优秀数据管理卒中中心”。创伤中心成为中国创伤救治联盟建设单位并挂牌成为梅州市创伤中心。获广东省母婴安全优质服务单位称号。
年内，梅州市人民医院升级改造急诊重症监护科。新增专业级CRRT、ECMO等设备。开展ECMO（体外膜肺氧合）技术成功抢救暴发性心肌炎患儿，开展颅内压监测、PICCO、经皮气管切开术等技术。
【第二届中国梅州国际院士医学学术会召开】 2019年11月2日，由广东省卫健委、梅州市委、市政府指导，梅州市人民医院、梅州市医学科学院主办，中美医学科学研究院等协办的中国梅州国际院士医学学术大会在世界客商中心召开。大会以“规范、精准、卓越”为主题，围绕精准医疗、科研创新、人工智能等医学热点，进行交流研讨和学术讲座，共享前沿资讯，把脉医学发展趋势。大会还举行梅州市人民医院与战略合作伙伴华为、恒瑞、迈瑞、豪森、微创医疗、联影、信立泰等企业的签约仪式。梅州市人民医院拥有2个省工程技术研究中心，全国首个精准医学与临床转化研究省级重点实验室——广东省客家人群精准医学与临床转化研究重点实验室，以及2个院士工作站、生物样本库等高端科研平台。
【技术创新】 2019年，梅州市人民医院开展新技术261项。心血管病中心开展省内首例TAVR治疗单纯主动脉瓣关闭不全，开展覆膜支架植入+弓上三分支腔内重建术、八爪鱼技术治疗累及内脏区血管的腹主动脉夹层、下肢静脉血栓形成一站式治疗、AI（消融指数）指导下的房颤射频精准消融手术，房颤射频消融+左心耳封堵一站式手术根治房颤并有效预防脑卒中。脑科中心开展颈静脉孔区肿瘤切除术，面神经、三叉神经梳理+微血管减压术，Willis覆膜支架治疗颈内动脉夹层动脉瘤。消化病中心开展经口内镜下肌切开术（POEM）、内镜下全层切除术（EFTR）等新NOTES技术，小肠镜诊疗及ERCP系列治疗，消化道疾病微创诊治水平迈上新台阶。开展腹腔镜下仅保留肝尾状叶的肝次全切除术、腹腔镜下肝尾状叶切除术、腹腔镜右半结肠癌NOSES手术、V-NOTES盆底重建术、全免举宫腹腔镜下宫颈癌根治术、盆腔廓清术、卵巢冷冻技术等先进技术。基因检测技术应用水平提高，肿瘤基因检测总量9593例，比上年增长45.6%；感染性疾病分子检测总量6.67万例，比上年增长8.03%；产前基因检测检出148例重型地中海贫血、22例高危三体综合征。
【医院人才队伍建设】 2019年，梅州市人民医院引进各类人才191人，其中博士2人、硕士68人，研究生占36.7%，比上年提高20.7个百分点。加强博士后科研工作站管理，6名博士进站，人数创历史新高。人才素质不断提升，获评省医学领军人才1人、省杰出青年医学人才2人、市第八批拔尖人才3人、省优秀专科护士2人。聘请中国科学院院士葛均波担任梅州市医学科学院名誉院长；聘请中国工程院院士韩雅玲、北京朝阳医院教授张仁华、北京大学医学部教授黎健、中山大学眼科中心教授陈伟蓉等担任名誉主任、客座教授。出台《公派出国（境）培训管理规定》，严格选拔出国出境学习深造人选14人，邀请6名国际顶尖专家到院执业、技术指导，“请进来”与“走出去”相结合，加快培养国际化人才。
【医院科研教学】 2019年，梅州市人民医院优化梅州市医学科学院大楼规划设计方案，加快人才、设备等软硬件配套。整合资源成立科研实验中心，职能与研究方向更加清晰。利用省重点实验室和省工程技术研究中心开展科研。与院士夏咸柱、于金明合作共建院士专家工作站，推动医院公共卫生研究和肿瘤学科长足发展。参与葛均波、韩雅玲、高润霖等院士主导的多中心研究6项，科研平台得到延伸。成为国家药物临床试验机构，认定8个专业，启动7项临床试验项目。建成生物样本库并投入使用，保存样本124万份。省部级项目增加，获广东省自然科学基金面上项目1个、2020年度省科技创新战略专项资金项目库项目2个、省医学科研基金项目6个、省中医药局科研课题3个。获市医药卫生科研课题37个。发表SCI论文30篇，其中JCR分区2区6篇、3区6篇，总影响因子82.57分。获批实用新型专利5项。强化规培质量管理，规培学员参加国家结业考试取得连续两年全员通过的优异成绩，参加国家年度水平测试，成绩位居全国700多个主基地第31名。增设全科教研室，招收全科规培学员10名，完成年度招收任务。完成全科岗位及转岗培训56人次，为梅州地区不断输送优秀全科医学人才。
年内，梅州市人民医院升级改造技能培训中心，新增12间OSCE考站、中心监控录播系统等，引进高级模拟人、血管神经介入模拟器、虚拟腹腔镜等高端教学模拟设备近百种。成为粤东首家具备开展HS/BLS/ACLS三种课程能力的美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心。国家级心血管病护理技术培训基地、粤港澳大湾区专科护士培训临床教育基地落户该院。成为广东医科大学临床医学院，开启广东医科大学“3+2”教学模式（3年在医学院校完成基础课程学习，2年在教学医院完成临床课学习和实习，实现从医院到临床学院的转型），实现教学医院到临床医学院的跨越，完成首批65名学生年度教学任务，期末成绩在同级教学医院中名列前茅。
【医院医疗设备】 2019年，梅州市人民医院新增医科达“Versa-HD”科学研究型直线加速器、西门子Force CT、ECMO等先进设备686台件，全院医疗设备总值突破11亿元。
【医院基础建设】 2019年12月21日，梅州市人民医院新住院大楼主体结构封顶，进入室内二次装修阶段。梅州市医学科学院大楼项目可行性研究报告获批立项。启用现代化污水处理站、医疗废弃物信息管理系统，实现百年老院污水污物治理能力水平历史性跨越。
【医院信息化建设】 2019年，梅州市人民医院完成健康信息平台、医疗文档仓库、检查预约管理平台、急诊信息系统、院内导航、工服管理等50多个系统和模块建设任务，加快推进无纸化归档系统、HRP系统、云桌面、随访管理系统、BI系统等项目建设。
【医联体建设】 2019年，梅州市人民医院成为国家心血管病中心心血管代谢专病医联体粤闽赣边区域中心，牵头区域心血管代谢专病医联体建设。建设紧密型医联体，托管梅州市人民医院华城医院、留隍医院。其中，华城医院托管后药品耗材占比由62%降至28.4%，百元检验收入中化验试剂消耗降低12个百分点。与蕉岭县人民医院建立“组团式”帮扶关系，对口帮扶大埔县人民医院、福建省武平县医院、江西省寻乌县人民医院等10家基层医院，选派3人担任广东省百名卫生首席专家常驻基层帮扶，每年派出约10%中级职称以上的专家下沉基层开展帮扶。实施“高质量团队心肺复苏术在社区医院推广应用”“基层心脏重症患者区域转运与随访模式推广”等项目，推广27项适宜技术，提高基层医疗机构常见病多发病的规范化诊疗服务能力。
（梅州市人民医院）
梅州市中医医院
【梅州市中医医院概况】 梅州市中医医院前身是1993年由著名爱国华侨、知名慈善家田家炳捐巨资兴建的梅州市田家炳医院。2015年6月，梅州市委、市政府作出医疗卫生重点项目建设工作部署，将原梅州市人民医院田家炳院区组建为梅州市中医医院。梅州市中医医院按照集医疗、教学、科研、康复、预防、保健于一体的公立非营利性的综合性三级甲等中医医院的标准进行建设，于2015年12月5日正式运行。
【医疗业务】2019年，梅州市中医医院门诊总诊疗量397891人次，比上年增长4.69%；急诊总诊疗量45100人次，增长42.25%；抢救人数289人次，总抢救成功率97.58%；手术总例数19061人次（其中住院手术9836例、门诊手术7835例、介入手术1390例）；门急诊收住院病人22171人次，出院病人22327人次，日均住院511人；收治危急重病人1494人次，占总出院病人的6.69%，危重病人抢救成功率95.69%。重点病种、重点手术收治能力及中医药服务能力大幅提升，全年门诊非药物中医诊疗96245人次，占门诊总人次的24%。就诊患者来自梅州全市及揭阳、河源、龙岩、寻乌等周边地区。2019年全院总体满意度99.50%，患者满意度99.46%，职工满意度99.54%，相比2018年全院总体满意度上升0.2个百分点。
【医疗设备】 2019年，梅州市中医医院购置2台彩色超声诊断系统（型号为飞利浦EPIQ 7C和飞利浦Affiniti 70W）、1台便携式彩色超声诊断仪（型号为FUJIFILM SonoSite Edge型）、1台激光眼科诊断仪（型号为海德堡Spectralis OCT）、1台3D打印机（型号为上海普利生RP400）、1台射频控温热凝器（型号为哈尔滨美顿MER-200GA）、1台肺功能测试系统（肺测试仪）（型号为德国格莱特Bodystik）、1台德尔格呼吸机（型号为德国德尔格VN500）、1台高频电外科系统（海博刀系统）（型号为德国爱尔博vio300S+APC2jet2）、1台电子十二指肠内窥镜（型号为日本富士ED-530XT）等一批中、大型医疗设备，提高诊断水平和医疗服务质量，促进医院的建设与发展。
【专科建设】 2019年，梅州市中医医院有临床科室26个、医技科室9个，可以开展心血管内科、脾胃病科、脑病科、肺病科、肾病科（含血液净化）等30个临床专科诊疗服务。年内，梅州市中医医院烧伤疮疡科、骨伤科、针灸科、推拿科4个科室被确定为梅州市第一批中医临床重点专科；妇产科、心血管科、儿科3个科室被确定为梅州市第二批中医临床重点专科；治未病科、护理学、临床药学、重症医学科、脾胃病科、外科、肛肠科7个专科被确定为梅州市“十三五”中医重点、特色专科建设项目；针灸科、骨伤科、妇（产）科、治未病科、护理学、临床药学6个专科被确定为广东省中医药局“十三五”中医重点、特色专科建设项目。
心血管内科（一内科）是集心血管疾病诊疗、教学及科研于一体的专业科室，为中国胸痛中心、粤东胸痛中心联盟及梅州市胸痛中心联盟成员单位，中国房颤中心和心衰中心建设单位。科室设有CCU心脏重症监护室、介入诊疗部及普通心血管病房。科室坚持中医特色、注重中西医结合，技术全面、特色突出。在冠心病、心绞痛、高血压、心力衰竭、心律失常等常见病的治疗上，科室除运用西医的规范诊疗方案外，还利用传统中药及具有中医特色的艾灸、耳穴压贴、穴位贴敷、沐足等技术，形成心血管病五脏相关诊治理论体系及中西医结合全程特色诊疗方案。中西医结合的冠心病诊疗方案具有改善患者胸痹症状、提高患者生存质量及改善心肌微循环等疗效；中西医结合的高血压病诊疗方案具有与降压西药形成协同增效作用，改善患者血压、症状和生存质量等疗效；中西医结合心衰病的诊疗方案具有缩短住院时间，降低住院费用，改善患者生存质量和减少再入院次数等疗效；中西医结合的心律失常诊疗方案具有改善患者症状，减少早搏次数，改善患者生存质量及减少房颤复发等疗效。
骨伤科是梅州市重点专科，下设一骨、二骨科，设置总床位121张。骨伤科采用中西医结合及中医传统康复疗法，提高患者治愈率，缩短康复时间。脊柱微创新技术的开展走在国内前列，针对椎间盘疾患的不同特点，辨证施治，形成从手法、牵引、中药内服、外用、经皮穿刺抽吸、射频、臭氧融盘到开放手术治疗等系列治疗，各种治疗方法针对不同类型的间盘疾患，疗效均确切可靠，优势突出。在治疗各种骨关节病方面有着传统优势，对骨关节炎早期以中药内服外敷、离子透入、小针刀、手法、针灸为主的中医特色治疗；中期进行关节镜下清理、离子刀修复软骨面及臭氧的靶点治疗，外加中医中药疗法；晚期对病人进行全膝关节表面置换，术后配合针灸、中药离子透入、熏洗，优良率优于单一的手术治疗。重视骨伤病康复治疗，建立专门的骨科康复治疗室，广泛应用药物熏蒸、中药离子透入、中药贴敷等特色疗法，并以现代骨科康复技术配合超短波、骨伤治疗仪等先进的理疗仪器、设备，骨科康复治疗效果良好。
烧伤疮疡科是广东省重点临床专科、梅州市重点专科，诊治水平在梅州及周边地区处于领先地位。科室是梅州市医学会烧伤学分会主委单位，有多名骨干担任广东省烧伤学分会、整形外科学分会常委、委员职务。成功救治烧伤面积超过90％患者10多例，先后获梅州市科技进步奖7项，在省级以上杂志发表论文30多篇。科室转为中医序列后，将传统中医疗法与现代医学有机结合，在烧伤休克、烧伤感染、创面修复等方面探索出独特的中西医特色疗法。
推拿科是广东省针灸学会手法专业委员会副主委单位，是梅州市重点中医专科。内设广州中医药大学岭南林氏正骨研究所梅州培训基地、岭南林氏正骨第二代传承人吴山教授名中医工作室，颜洪亮、丘波、徐辉三位医生是岭南林氏正骨第三代学术思想传承人。科室完成省级科研1项、市级科研3项，编写专著《吴山诊治筋伤学术思想及临床经验》1部。
【教学科研】 2019年，梅州市中医医院举办非中医类别医师系统学习中医药知识和技能培训班，119名西医类别临床医师参加，培训272课时，完成《中医基础理论》《中医诊断学》《中药学》《方剂学》《针灸学》《中医适宜技术》6门课程，考试通过率100%。全年派出进修人员21人，涵盖17个专业。组织全院783名专业技术人员进行继续教育学习并及时跟进学习进度、更新继续教育信息、统计继续教育数据。举办全院性业务学习活动、专题学术讲座等培训27次，4500人参加。全年申报市医药卫生科研项目10项，获通过10项；申报市科技社会发展项目20项，获通过19项；两类科研项目向科研业务主管部门提交成果验收申请28项，获结题验收通过20项、获阶段性成果验收通过6项，科研人员有2篇论文被国家级核心期刊收录，发放奖励8020元，鼓励科研人员对研究成果以论文发表、著作编写、技术应用等方式进行转化。
【信息化建设】 2019年，梅州市中医医院全面建设数据存储中心，于4月进行本地私有云部署，5月完成核心系统应用服务、数据库迁移，保障系统稳定运行。建设医院网络防火墙、网闸以及防病毒软件，加强医院网络安全及设备保障。推进专科系统建设，完成全院级影像PACS系统、检验LIS系统、健康体检系统、医院感染管理系统、医院协同办公系统等信息化系统建设。开展专科系统与核心HIS系统接口建设，打通全院“信息孤岛”和“数据壁垒”。加快数字病案存储系统建设，实现病案存储查阅电子化。推进全省电子健康码应用项目建设。规划影像云及诊断中心、手术麻醉临床信息系统、信息集成平台、医疗电子票据管理系统项目。
【基础建设】 2019年，梅州市中医医院门诊综合大楼土建工程基本完成，大楼外围排水及场地施工、园林绿化施工、第二变配电工程基本完成，预计2020年4月验收。
【人才队伍建设】2019年，梅州市中医医院加大各类专业人才的引进力度，注重引进紧缺专业人才。全年招录新人员95人，其中医疗类30人、护理类44人，为医院发展提供人才保障。为取得高一级专业技术资格且符合聘任条件的专业技术人员办理聘任手续，聘任高级职称13人、中级职称40人，调动医院职工的积极性，壮大专业技术人才队伍。 （梅州市中医医院）
嘉应学院医学院附属医院
【嘉应学院医学院附属医院概况】 嘉应学院医学院附属医院坐落在梅州市广梅路52号，成立于2009年11月，是梅州市第一所高校附属医院，隶属嘉应学院医学院管理，为公立非营利性综合医院。医院占地面积1.2万平方米，建筑面积25410平方米，开放病床150张。在职员工近300人，其中高级职称54人、中级职称55人、硕士研究生16人，返聘专家9人。开设有急诊综合科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科（含理疗科）、五官科、麻醉手术室、放射科、功能检查科、检验科、病理科、内窥镜室、药剂科、消毒供应室、口腔中心、血透室、皮肤科等18个临床、医技科室。
【医疗设备】 2019年，嘉应学院医学院附属医院拥有1台GE1.5T核磁共振、日本进口东芝16排螺旋CT、美国进口通用GEE8型高端妇产四维彩超、西门子双板DR、岛津胃肠机，美国进口史塞克超高清腹腔镜及进口电子胃肠镜、宫腔镜、胆道镜、阴道镜、膀胱镜、输尿管镜、超声刀、纤维鼻咽喉镜、前列腺电切刀，进口贝克曼AU5800全自动生化分析仪等先进设备一批，并拥有7台血液透析机、2台血液透析滤过机。嘉应学院医学院附属医院在建住院大楼，楼高10层，主体工程完成约94%，预计2020年底投入使用，届时开放病床数400张。
【信息化建设】 2019年，嘉应学院医学院附属医院启动“智慧医院”建设项目，实现疾病编码、手术码、医疗服务费用调整更新，医保药品目录调整更新，年度卫生健康统计年报；完成市内医疗救助一站式结算、省内异地医疗救助一站式结算、工伤保险协议服务机构联网结算三个系统接口的改造升级；全面推广使用出生医学证明管理系统、产妇分娩信息系统、广东省妇幼卫生信息管理系统，并与省平台对接，实现数据共享，方便患者就医。
【医院人才队伍建设】 2019年，嘉应学院医学院附属医院抓好人才引进工作。通过在医院官网、微信公众号、高校就业指导网站发布招聘公告，与丁香园合作，到招聘会现场进行人才招聘等各种渠道，加大人才招聘宣传力度。做好急需紧缺人才引进工作，全年进行2批急需紧缺人才的招聘工作。做好公开招聘工作，全年组织招聘录用5人，其中办公室副主任1名、妇产科医生2名、放射科医生1名、设备科科员1名。制订《各类人员招聘流程》，严格把控进人条件。制订《高层次人才及急需紧缺人员补助办法》，提高待遇，吸引高层次及急需紧缺人才。做好医务人员的培训和考核工作。开展医护人员继续教育活动，每年派送医院职工参加上级卫生部门组织的继续教育学习活动，学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识。加强医疗护理“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）培训，落实护士分层级培训工作。组织观看急救演练、突发公共卫生事件应急演练视频，进行“病历书写与管理的法律风险防范”“高血压病诊疗指南解读”等系列培训及考核23场次，培训考核1000余人次。年内，嘉应学院医学院附属医院获得全市医疗卫生机构“新基药，粤健康”临床合理用药技能竞赛1项团体二等奖、2项个人三等奖，广东省“妇产科案例分析及实操”暨“会阴侧切缝合与裂伤修复技能比赛”1项优胜奖和梅州市“综合病例站点式”护理技能竞赛1项三等奖。修订《医务人员外出进修管理规定》《医务人员外出学习管理规定》，为医务人员外出进修、参加学术交流活动提供制度保障及学习机会。有计划选派人员学习进修，全年选派9位医疗护理人员到上级医院进修，200余人次外出学习（含到其他市级医院学习交流）。做好职称考试、评审工作，制订《专业技术职务院内聘任管理办法》《医务人员外出进修管理规定（2019版）》《医务人员外出学习管理规定（2019版）》，医技人才职称结构趋于合理化。全年通过职称考试、评审取得高级职称6人、中级职称19人、初级职称13人。
【教学科研】 2019年，嘉应学院医学院附属医院成功申报市级科研课题7项，发表省级以上杂志论文23篇。承担医学院教学任务7348节课时，接收医学院实习生10名、盆底康复进修生2名。年内，刘汉云获得全国五一劳动奖章，李锋、吴剑红分别被评为“2019年梅州好医生”“2019年梅州市最美护士”。在嘉应学院医学院颁发的“邓振龙奖教金”系列奖项中，刘竹英获“科研贡献奖”二等奖，谢章辉获“教书育人乐教奖”，董建新获“优秀教学管理奖”。
（嘉应学院医学院附属医院）
梅州市第三人民医院
【梅州市第三人民医院概况】 梅州市第三人民医院成立于1969年11月，隶属梅州市卫生健康局管理，为公立非营利性市级精神心理科专科为主的医院。分设院本部精神心理科、江南综合院区、梅州市红十字安康博爱院（托老机构），开设精神科门诊、心理科门诊、精神科住院部（有9个科）、综合科门诊、内科、外科、妇产科、麻醉手术室、放射科、医技科、检验科、药房、临床药学部、信息科等22个临床、医技科室。有核定病床1000张，实际开放800张；有在职员工近600人，其中高级职称70多人、中级职称100多人。2019年12月28日，新院区门诊医技住院大楼落成揭幕，附属工程改造项目同步推进中。新院区位于梅江区城北填五里亭扎下村教溪口（原梅县华侨中学），占地约6.3公顷，总投资3.1亿元，设计床位1000张，总建设面积72238平方米。
年内，副院长邝云航入选广东省家庭医生协会2019年度《岭南名医录》名医，曾小清被评为广东省“杰出精神科护士”，吴凯新、朱雨亭获“梅州好医生”称号；刘惠英、陈红茹获2019年梅州市“最美护士”称号；管文强、侯嘉文分别获市直卫健系统“不忘初心、牢记使命”、市护理学会“护士身边的故事”演讲比赛三等奖；唐开旺赴西藏阿里开展精神卫生援藏工作，收到“技术支撑大爱援阿”锦旗1面。
【医疗设备】 2019年，梅州市第三人民医院拥有螺旋CT、DR、CR、彩色B超、脑电地形图仪、电子胃镜、全自动生化分析仪、血药浓度检测仪、精神科药物基因检测、无抽搐电休克治疗仪、经颅磁刺激治疗仪、团体生物反馈治疗仪、心理CT、韦氏智力检测仪、腹腔镜、宫腔镜等一批检查、检测、治疗先进设备。
【信息化建设】 梅州市第三人民医院于2018年启动医院信息系统升级改造工作，建设“以病人为中心”的智慧医院信息系统，实现新HIS系统、电子病历系统、检验信息系统、临床路径系统、膳食管理系统等切换上线，实现院内“一卡通”就诊服务应用。完成市内医疗救助一站式结算、省内异地医疗救助一站式结算、工商保险协议服务机构联网结算等，全面推广使用出生医学证明管理系统、妇产分娩信息系统、广东省妇幼卫生信息管理系统，实现数据共享，提升医院对患者的服务能力。
【医院人才建设】 2019年，梅州市第三人民医院抓好人才引进和队伍建设工作，全年组织招聘录用14人，其中临床医生7名、护师2名、药师1名、检验师1名、心理治疗师3名。医院采取“走出去，请进来以及传帮带”的人才培训模式，选派业务骨干到国内、省内参加培训、进修，定期邀请省级以上专家教授到院授课指导。全年选派5位医疗护理人员到广州、深圳等医院进修，派出100余人次外出学习，举办院内讲座18场次，完成36人次的精神科医师转岗培训工作，组织培训20多场次，考核1000余人次。全年通过职称考试、评审取得高级职称5人、中级职称17人、初级职称56人。
【医疗业务建设】 2019年，梅州市第三人民医院落实医疗核心制度，加强重点科室、部门的监控，防范医疗事故发生，保障医疗质量、安全。开展医护联合查房，加强江南院区综合科与院本部精神科协作，在精神科病房创新开展内科专家常态化查房，解决精神病患者合并躯体疾病诊疗问题。扩大精神科血药浓度监测范围，全年完成监测8706例，推广精神科药物基因检测，为精神病患者实施精准医学治疗。谋划整体搬迁后新院区儿少科、睡眠科、老年科精神科亚专科建设，选派10多人次到上级医院进修，做好人才筹备工作。抓好平价医院建设，开展临床路径治疗，实行检查结果互认、平价处方等政策，使患者人均门诊、住院费用低于同等级同类型医院平均水平；开展惠民春风行动，对特定贫困重症精神病患者实施减免或优惠住院自费费用，全年收治贫困重症精神病患者195人次，减免住院费用243.94万元。全年出入院4039人次，其中精神科2433人次、江南院区1606人次；总诊疗量110170人次，其中精神科65405人次、江南院区44765人次，均创历史新高；全年受理完成法医司法精神病鉴定147例，无重复鉴定或超范围鉴定。
【教学科研】 梅州市第三人民医院是梅州市嘉应学院医学院临床见习基地和教学合作单位，承担精神心理科带教和教学工作，是梅州市精神科转岗医师的培训基地，为全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心精神科专职医师进行规范化带教培训。2017年12月，该院被认定为中山大学附属第五医院住院医师规范化培训协同专业基地，精神科专业获得招生资质。全年接收到院见习学生238人次、实习医生54人次；申报市级科研立项3项，科研结题2项，发表省级及以上论文7篇；全年招收精神科住院医师规范化培训医师3人，完成精神科转岗医师培训36人。
【严重精神障碍患者管理】 梅州市精神卫生中心于2017年11月在梅州市第三人民医院加挂牌成立，该中心承担全市精神卫生防治管理、技术指导、人员培训、宣传教育、信息管理等工作。2019年，梅州市精神卫生中心加强严重精神障碍患者管理治疗工作，提高全市严重精神障碍管理治疗工作水平，各项管理指标均达到国家和省规定要求，全市各县（市、区）挂牌成立县级精神卫生中心。截至12月底，全市在册严重精神障碍患者25459人，报告患病率5.82‰，年面访率81.68%，规范管理率88.41%。梅县区、蕉岭县被评为“广东省严重精神障碍管理治疗工作先进县（区）”。全面开展“精防日”活动，于7至9月为1200余名大埔居家患者进行复核诊断、指导用药。于6月23日选派唐开旺与省内专家赴西藏阿里开展为期1周的精神卫生援藏工作。于11月24日承办梅州市医学会心理分会成立大会暨精神卫生学分会年会，为全市精神卫生事业发展搭建一个相互学习、相互交流、共建共享、共同发展的平台，促进全市精神心理卫生事业的发展。抓好年度督导考评，完成院长行风热线接访涉及热点问题的意见建议处置落实工作。全年出版《梅州市严重精神障碍信息管理简报》4期。
【业务宣传】 2019年，梅州市第三人民医院把“内塑形象，外树品牌”的医院宣传理念与医院中心工作相结合，利用医院自媒体（院报、微信公众号、官网等）及省市媒体等宣传渠道，做好宣传工作。全年接受梅州电视台《民生820》栏目记者采访4次，《服务900》栏目记者采访6次，在《梅州日报》“健康周刊”栏目刊载科普文章26篇。在梅州市第三人民医院微信公众号推送宣传文章95篇，月均阅读次数5000多次；在官网推出150多条网站新闻、通知公告、科普文章等；面向全市卫生系统发行院报4期共1.2万多份，促进全市各级卫健部门、公立医院、慢病院（站）以及精防医生了解医院动态。
（梅州市第三人民医院）
