昨日上午，2021年全省卫生健康工作电视电话会议召开，会议认真贯彻落实省委十二届十二次全会和 2021年全国卫生健康工作电视电话会议精神，总结“十三五”和2020年全省卫生健康工作，部署 2021年重点工作。梅州市卫生健康局作为全省6个单位之一，以“对标国考 迎难而上 推动公立医院高质量发展”为主题，进行典型经验交流发言。
近年来，我市严格按照省的部署，切实加强组织领导，不断完善服务管理、提升服务效能，全力推动公立医院向高质量发展。
一、党建引领，高位推动。市政府将三级公立医院绩效考核纳入年度重点任务，建立部门协同机制，及时出台配套政策，以公立医院党建为引领，以绩效考核为契机，推动综合改革、现代医院管理等落地见效。在2018年度国家三级公立医院绩效考核中，梅州市人民医院获评A+等级，位列全省第12位、全国第112位；中山大学附属第三医院粤东医院获评B+等级，排在全省第49位、全国第457位。
二、明确方向，整体谋划。全面对照医改要求和国家考核指标，坚持公立医院公益性质，建立三级公立医院帮扶制度，梅州市人民医院托管五华县华城镇中心卫生院、丰顺县留隍镇中心卫生院，“组团”帮扶蕉岭县人民医院，结对帮扶10家基层机构，牵头成立粤闽赣边医联体及专科联盟、区域心血管代谢专病医联体、房颤中心联盟；粤东医院牵头建设梅县城市医联体，分级诊疗制度建设成效凸显。2017年至2019年，2家医院门急诊和住院患者下转人次数逐年上升，其中2019年向医联体内医院、基层医疗机构下转患者较2017年增长45%。
梅州市人民医院
三、转变理念，优化服务。坚持以规模扩张转向质量效益、粗放管理转向智慧模式、扩大投资转向扩大分配“三转变”，推动实现效率、质量和待遇“三提升”，医院走向节约型、精细化发展。近三年，梅州市人民医院、粤东医院住院次均费用分别年均下降2.08%、3.8%，住院次均药品费用年均下降17.01%、19.02%，门诊次均药品费用年均下降8.86%、9.04%，收支结构实现服务收入占比、人员支出占比、收支结余总量“三上升”，能耗支出、资产负债、辅助用药占比“三下降”目标。
粤东医院
四、聚才引智，提升水平。市委市政府大力支持人才引进，高规格推进高水平医院、医学科学院、中医科学院建设。梅州市人民医院柔性引进4名院士、20名顶尖教授，现有博士22人、硕士397人，每年开展200多项新技术，获批省重点实验室1个、省工程技术研究中心2个，整合资源成立22个医学中心抱团发展，学科能力跃居全省第七，完善716个病种临床路径，疑难杂症诊治水平大幅提升，DRGs评价总权重位居全省第三。粤东医院聘任21位中山三院专家，招录硕士38人，带动诸多学科水平大幅提升，公共卫生职能充分发挥。2家医院成功治愈17名新冠肺炎确诊患者，实现“零死亡”“零医务人员感染”，成为抗击新冠疫情的主力军。
接下来，我市将以问题为导向，科学运用绩效考核结果，进一步强化医院管理，完善支持体系，继续推动医疗服务和医院管理水平提升，不断满足人民群众的医疗健康需求。
