兴宁市开展新就业形态劳动者思想政治引领示范创建活动。
在兴田街道泰宁社区丽都新园，党员干部和业主代表在邻里议事亭举行民情恳谈会。
暖蜂驿站宁江新城点环境优美、设施齐全，为新就业群体的户外劳动者提供了一个温情港湾。
兴宁市全面推动径南镇浊水村产业社区试点建设。
当前，兴宁市正深入贯彻落实省委和梅州市委决策部署，全力推进“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）。近期以来，兴宁坚持大抓基层的鲜明导向，以实施“党建赋能工程”为抓手，通过分类施策、整体推进，推动城市、农村、机关、“两新”等各领域党建握指成拳、凝聚合力，有效提升基层党组织的组织力和党员队伍的战斗力，把党建优势转化为推进“百千万工程”的发展优势。
激活城市党建“微细胞” 解好基层治理“方程式”
“我们应该积极上门入户，请居民‘点单’，社区党委‘下单’，由党员干部‘接单’。”日前，在泰宁社区丽都新园邻里议事亭，几名“双报到”党员与兴田街道、泰宁社区工作人员、部分热心业主围坐在一起，共同召开了一场民情恳谈会，就如何提升小区治理水平展开了热烈讨论。
经过讨论后，泰宁社区依托前来报到的40多名党员干部和网格员、社区“两委”干部等多方力量包栋包户，围绕物业管理、志愿服务、人居环境等多方面向居民征集意见建议，并形成社情民意走访台账。社区将对收集到的居民建议进行分析研判，再将“需求清单”与“双报到”党员“资源清单”相匹配，发动在职党员主动下沉，做到推进有力、落地有声。
这是兴宁市将“党建红”植入基层治理“微细胞”，深度整合资源，挖掘党建“潜能”，努力实现基层治理问题攻坚克难的缩影。记者了解到，兴宁目前已经建立“镇（街道）-村（社区）-片区（小区）-楼栋”四级网格管理制度，选聘4694名专兼职网格员，结合党员责任区、党员联系户等机制，实现网格事件“发现、上报、研判、解决、反馈”全流程闭环管理。
“我们还深化街道‘大工委’和社区‘大党委’机制，把企业发展难题一并纳入到‘问题清单’，通过‘街道吹哨、部门报到’，推动机关事业单位资源下沉。”兴宁市委组织部相关负责人告诉记者，兴宁充分发挥社区党群服务中心的阵地作用，推动多功能服务场所向群众开放共享，并定期开展企业家沙龙、企业员工子女夏令营等活动，推动社企活动共联、资源共享，为企业拴心留人营造良好的生活环境。
拧紧机关党建“责任链” 争当为民服务“先锋队”
在一次“局长走流程”活动中，兴宁市自然资源局党组书记、局长陈伟东分别以亲身办、陪同办的方式，全过程体验了不动产登记信息查询、不动产抵押登记及二手房转移登记的办事流程，发现存在的问题并当场提出解决措施。
兴宁以深化创建模范机关为目标，凝聚机关党员干部服务共识，助推该市“百千万工程”走在前、出成效。为进一步强作风、提效能，兴宁组织各机关单位党组织，全覆盖开展了“局（股）长走流程”主题活动，推动办事流程再优化、审批服务再提速、群众满意度再提升，营商环境持续向好向优。
围绕企业现实需求、 发展需要，兴宁组织市直机关“百名干部”进“百企”，体验查找企业经营发展中的困难问题，点对点、面对面开展精准服务，进一步提振企业发展信心、激发内生动力，全面营造“人人都是营商环境，处处优化营商环境”的发展氛围。特别是在企业聚集的工业园区，结合当前正在进行的兴宁市领导“一起益企”挂点服务规上工业企业和高新技术企业行动，园区管委会推行“市领导+园区领导+园区干部”三级联动工作方法，党员干部主动靠前服务企业，目前已挂钩联系88家企业和10个重点项目，及时协调解决企业运营、项目建设过程中遇到的重点难点问题，为民营企业纾困解难，有力助推了民营企业发展。
与此同时，兴宁积极引导政企党组织开展结对共建。此外，还扎实推进“零投诉机关”“无信访单位”和“无信访村（社区）”等“三创”活动，依法及时就地解决企业、群众、基层及本单位干部职工的合法诉求，今年以来受理信访举报案件同比下降14.63%。
谱写“两新”党建“新乐章” 奏响助企暖“新”“协奏曲”
“平时工作累了，或者在等待接单的时候，可以到这里坐一坐，环境特别好。”在暖蜂驿站宁江新城点，外卖员王先生说。记者走进暖蜂驿站看到，站点内提供临时休息、免费充电、免费热水等服务，还专门配备了药箱、饮水机、微波炉、报刊书籍等，为新就业群体的户外劳动者提供了一个“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、伤可用药”的温情港湾。
兴宁市委组织部相关负责人告诉记者，随着以新兴行业和平台经济为代表的新业态蓬勃发展，快递员、代驾员、外卖配送员、网约车司机等大量新就业群体就像一群勤劳的小蜜蜂，服务着城市的千家万户。为加强对他们的关心关爱，兴宁如今已建成11个暖蜂驿站。同时，兴宁大力实施兴“新”向荣工程，围绕引导红“新”向党、提供暖“新”保障、突出关“新”成长、贡献兴“新”力量四个方面发力，收集解决反映新就业群体需求的“暖蜂清单”，开展“城市治理‘先蜂’行动”等，引导新业态新就业群体有序参与基层治理。
“我们积极做好‘联’字文章，凝聚‘两新’组织和新业态新就业群体党群合力，助推‘百千万工程’高质量发展。”兴宁市委组织部相关负责人介绍说，兴宁如今已顺利推进8家非公企业“三联两会一站”试点工作，把党的领导嵌入公司治理结构、融入企业生产经营管理全过程各环节，充分发挥党员职工在生产经营过程中的先锋模范作用。位于工业园区内的广东富农生物科技股份有限公司，成立于2001年9月，并于2007年2月成立党支部，现有党员3名。在富农公司的发展历程中，党员总是义无反顾地站出来，带领品研部团队开展技术攻坚，先后开展省、市、县科技创新项目28项，科技成果转化数量109项，开发新产品10个，为公司的发展壮大作出了巨大贡献。
此外，兴宁成立了福兴街道兴南商圈党委，探索以“党建链”带动“产业链”，推深做实基层党建与人才、产业同频共振，成功引进多家制造业企业进驻辖区投资生产，培育了一大批发展势头良好的企业、产业。兴宁还狠抓“四上”企业培育，大力支持城区街道培育餐饮现代服务业，支持水口、叶塘等中心镇培育工业企业，支持专业镇、特色镇依托资源禀赋培育特色农业企业，通过“扶上马、送一程”，不断培育更多“四上”企业，全面发展壮大县域经济。
撬动农村党建“潜力板” 鼓起群众增收“钱袋子”
“今年气候不错，预计沃柑产量会比去年有所增加。”兴宁市粤和兴农业发展有限公司董事长杨彩琼看着将迎来丰收的千亩沃柑基地兴奋地说。北漂多年，与丈夫一起取得事业成功的杨彩琼，回乡把昔日的荒坡地打造成了眼前这个粤香柑种植基地。如今，杨彩琼又多了一个“产业村长”的身份，将带动更多农户增收致富。
这是兴宁积极配强产业振兴“领头雁”的具体举措。今年以来，兴宁出台了《关于在全市推行“产业村长”的实施意见（试行）》，加强资格联审把关，选配24名县级“产业村长”和55名镇级“产业村长”，为乡村振兴精心谋划“打粮食”项目，全面推动“百千万工程”在兴宁开花结果。
兴宁还出台了《激励村级集体经济发展奖励暂行办法》，设立“基本奖+绩效奖+一次性奖励”，将村集体经济发展成效与村“两委”干部的收入“捆绑挂钩”，推动“集体事”向“个人事”转变，激活村集体经济发展内生动力，打造了一批村集体经济年收入超30万元的经济大村和超50万元的经济强村。
在径南镇浊水村，一条崭新的柏油路连通全村，两旁路灯高挂、茶山环绕，农房风貌特色鲜明，一家家茶坊、“四小园”不时映入眼帘，呈现出一派乡村美、产业兴、农民富的景象。去年以来，兴宁强化责任联担、组织联建、工作联推、资源联享、党群联动、产业联营的“六联”工作机制，全面推动径南镇浊水村产业社区试点建设。如今，集茶叶初制精加工、茶饮品生产、茶深加工等功能于一体的特色茶文化社区已初现雏形。记者了解到，兴宁目前正全力培育北塘村、潭坑村、坪见村、新寨村、浊水村、水洋村等6个省“百千万工程”典型村优势产业，通过以点带面，进一步推动兴宁全市“百千万工程”出新出彩。（记者 陈思杰 特约记者 钟思婷 通讯员 刘丽辉 图片 受访者供）
